Clima e valori aziendali



La cultura aziendale di Sisal guida i propri Collaboratori verso il raggiungimento dell’eccellenza professionale. Un’Azienda dimostra il proprio Valore se i suoi Dipendenti crescono nel proprio ruolo e si assumono la responsabilità dei propri comportamenti e dello sviluppo di saperi e competenze. Questa visione richiede a ciascuno di trasformare i Valori di riferimento in azioni concrete e visibili. Sisal è impegnata nella diffusione della conoscenza e della consapevolezza rispetto ai propri Valori guida: solo in questo modo i Dipendenti potranno testimoniarli ogni giorno con i propri comportamenti e le proprie scelte.

L’Azienda attribuisce grande importanza al contributo quotidiano, tangibile e intangibile, generato dai suoi Collaboratori. Business e profitto sono strettamente legati alle qualità personali e professionali che ciascuno mette in campo giocando di squadra.
 

La Carta dei Valori Sisal

  • Giochiamo di squadra: Ognuno di noi dà il massimo per vincere insieme
  • Abbiamo cura e rispetto dei nostri Consumatori: La soddisfazione e la fiducia dei Consumatori sono il nostro premio più ricco
  • Crediamo nelle Persone e nella loro diversità: Il valore delle Persone e la ricchezza della loro diversità sono la nostra combinazione vincente
  • Siamo responsabili ed eccellenti: La Sostenibilità e il rispetto delle regole sono per noi l'ambiente dove raggiungere l'eccellenza
  • Innoviamo per crescere: Puntiamo su innovazione e sviluppo. Un Gruppo che crede nella ricerca investe sul suo futuro
 

Rapporto di Sostenibilità

Rapporto di Sostenibilità 2015 - Versione online

Sisal presenta i valori guida che connotano l'agire responsabile dell'azienda.

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