Nell’ottica di potenziare il suo organico, Sisal S.p.A. è alla ricerca di Middleware Specialist da inserire nel team Middleware dell’area ITC Operations. La risorsa, a diretto riporto del Middleware Platform Discipline Leader, sarà inserita in un team di 5 persone e si occuperà sia di progettazione architetturaIe sia di troubleshooting, analisi, automazione ed improvement di sistemi middleware.

ll candidato deve aver maturato un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo (o in ruoli analoghi) in ambienti di esercizio complessi, transaction processing, con forte componente digitale. 


In particolare, il candidato deve aver maturato competenze di:
  • Organizzazione e pianificazione delle attività;
  • Analisi dei processi operativi, con l’obiettivo di migliorarne costantemente la qualità e la produttività;
  • Gestione dei processi di escalation e Incident Management;
  • Capacity planning delle infrastrutture;
  • Release management con moderni tools e strumenti.
La risorsa dovrà inoltre avere una forte predisposizione ad innovazione e automazione.

Nello specifico il candidato dovrà possedere comprovate competenze tecniche nell'ambito Container e Sistemi di Orchestrazione:
  • Kubernetes;
  • Docker.

Completano il profilo una buona predisposizione al team working, attitudine al problem solving ed una spiccata capacità adattiva e di flessibilità, oltre a ottime doti relazionali.

La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un requisito fondamentale.


Sede di lavoro: Via A. di Tocquevile, 13, Milano. 
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Nell’ottica di potenziare il suo organico, Sisal Spa è alla ricerca di Backend Developer Online Betting da inserire nella Betting Platform Factory in un Team di circa 20 persone.

La figura, a diretto riporto del Senior Architect, si occuperà di analisi e disegno delle applicazioni di gioco dell'area Betting in ambito nazionale e internazionale, usufruite nei canali di vendita B2B e B2C. La risorsa dovrà essere autonoma nella gestione dello sviluppo dei progetti, partendo dai RU e dalle specifiche di interfaccia che verranno consegnate al Demand/Project Manager.

Avrà la completa autonomia  sui progetti che gli verranno affidati in tutte le fasi che lo compongono: analisi, sviluppo, system integration test, bug fixing, UAT, bug fixing e go live.
Ricoprirà inoltre il ruolo di team leader su progetti di piccola/media complessità gestendo risorse (dislocate presso altre sedi Sisal) da remoto.

Il candidato ideale deve aver maturato almeno 3 anni di esperienza in analoga posizione maturata su progetti di sviluppo orientato al DevOps, in un contesto di aziende del settore o società internazionali di consulenza o system integration.


Nello specifico, il candidato dovrà possedere le seguenti comprovate competenze tecniche:
  • Java 8+
  • Quarkus
  • Kubernetes
  • Kafka
  • Rest
  • Git (GitFlow)
  • Maven
  • MongoDB
  • Linux Shell

Nice to have: Spring Cloud, Hazelcast, Jenkins, Sonar.
 
Completano il profilo la capacità di teamworking e people management (è prevista la gestione di piccoli team), attitudine al problem solving e una spiccata capacità adattiva e di flessibilità; oltre a proattività, visione sistemica, pensiero analitico.
La conoscenza della lingua inglese sarà considerato un requisito fondamentale.

Sede di lavoro: Viale Sacco e Vanzetti 89 - Roma.
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Nell’ottica di potenziare il suo organico, Sisal S.p.A. è alla ricerca di Software Architect Betting da inserire nella Betting Platform Factory, area in cui viene gestita la piattaforma di scommesse sportive di Sisal lavorando con sistemi complessi con performance near real time.

La figura a diretto riporto del Lead Architect si occuperà di progetti intra e cross factory dalla presa in carico dei requisiti per supportare la redazione del documento di analisi funzionale fino al delivery in produzione. Si occuperà inoltre del coordinamento di gruppi di lavoro tecnici sia in loco che nearshore e della gestione della comunicazione con stakeholder business.


Nello specifico, il candidato dovrà possedere le seguenti comprovate competenze tecniche:
  • Buona conoscenza di Java / JEE;
  • Buona conoscenza di Data grid;
  • Buona conoscenza di architetture real time.

Il candidato ideale deve aver maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.
Completano il profilo la capacità di teamworking, gestione dello stress e attitudine al problem solving.
Verranno considerati come nice to have la conoscenza del mondo del Gaming e della lingua inglese.

Sede di lavoro: Viale Sacco e Vanzetti 89 - Roma.
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Nell’ottica di potenziare il suo organico, Sisal S.p.A è alla ricerca di DevOps Engineer da inserire all’interno della Lottery and Terminals Platform Factory, in una struttura, ad oggi composta da circa 20 risorse.

La figura sarà inserita a diretto riporto del Responsabile, DevOps Manager, ed opererà sia in ambito progettuale che operativo; il ruolo prevede che la risorsa operi a supporto degli Sviluppatori delle diverse piattaforme, mettendo a loro disposizione le infrastrutture necessarie a rendere la loro attività il più automatica possibile.

Il candidato ideale dovrà aver maturato almeno 3 anni nel ruolo (o in ruoli analoghi). Verrà considerato come nice to have, la conoscenza del mondo del Gaming.


Nello specifico, il candidato dovrà possedere le seguenti comprovate competenze tecniche:
  • Buona conoscenza su Kubernetes;
  • Buona conoscenza su Jenkins;
  • Buona conoscenza su Docker, Docker Compose;
  • Buona conoscenza su Git (GitFlow). 

Completano il profilo capacità di teamworking, attitudine al problem solving e una spiccata capacità adattiva e flessibilità.
La conoscenza della lingua inglese sarà considerato un requisito fondamentale.

Sede di lavoro: Viale Sacco e Vanzetti 89 - Roma, ma è comunque richiesta la disponibilità a compiere brevi trasferte su territorio internazionale.
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Nell’ottica di ampliare il suo organico, Sisal S.p.A è alla ricerca di Software Architect VLT da inserire all’interno della Factory Gaming Machines & Casinò Online, in un team di sviluppo software in ambito gaming machines.

La risorsa, a diretto riporto del Lead Architect delle piattaforme Videolottery & Online Games, si occuperà di sviluppo e di disegno di soluzioni architetturali.

Il candidato ideale dovrà aver maturato almeno 5 anni nel ruolo e avere forti competenze sugli stack tecnologici utilizzati per la piattaforma Videolottery. Verrà considerato un plus, la conoscenza del mondo Gaming.

Completano il profilo la capacità di teamworking e people management, l'attitudine al problem solving e avere una spiccata capacità adattiva e di flessibilità.


Nello specifico, il candidato dovrà possedere le seguenti comprovate competenze tecniche:
  • Ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++;
  • Ottima conoscenza di PHP e Python;
  • Ottima conoscenza di Microsoft Visual Studio
  • Ottima conoscenza di db MySQL;
  • Buona conoscenza di GIT come sistema di Versioning;
  • Buona conoscenza del linguaggio di modellazione UML;
  • Buona conoscenza del linguaggio di programmazione Java;
  • Buona conoscenza di db SQLite e Oracle.

Sede di lavoro: Viale Sacco e Vanzetti 89 - Roma, ma è comunque richiesta la disponibilità a compiere brevi trasferte su territorio internazionale.
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Nell’ottica di potenziare il suo organico, Sisal S.p.A è alla ricerca di Senior Developer da inserire, all’interno della Factory Betting Platform, in un team di sviluppo software internazionale in ambito Virtual Races.

La figura, a diretto riporto del responsabile dell’area, si occuperà di sviluppo progetti dalla presa in carico dei requisiti fino alla produzione.

Il candidato ideale dovrà aver maturato almeno 3 anni nel ruolo e avere forti competenze sugli stack tecnologici utilizzati per la piattaforma Betting. Verrà considerato un plus, la conoscenza del mondo Gambling.

Completano il profilo la conoscenza dell’inglese (B2), la capacità di teamworking, l'attitudine al problem solving e avere una spiccata capacità adattiva e di flessibilità.
 

Nello specifico il candidato dovrà possedere le seguenti comprovate competenze tecniche:

  • Ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione Java/J2EE;
  • Ottima conoscenza di Eclipse;
  • Ottima conoscenza di db Oracle;
  • Buona conoscenza di C++;
  • Buona conoscenza di JSON;
  • Buona conoscenza di GIT come sistema di Versioning;
  • Buona conoscenza delle architetture a microservizi;
  • Buona conoscenza di Docker, Kubernetes.


Sede di lavoro: Via Sacco e Vanzetti 89 - Roma, ma è comunque richiesta la disponibilità a compiere brevi trasferte su territorio internazionale.

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Nell’ottica di potenziare il suo organico, Sisal S.p.A., è alla ricerca di un analista funzionale Workday inserire nel team CRM & Operations.

La risorsa avrà la responsabilità di supportare il team HR su tutto il parco applicativo in essere, sia come analista funzionale che come specialista tecnico degli applicativi in essere. In particolare, gestirà le attività di configurazione dei sistemi, integrazioni e sviluppo di report e collaborerà con risorse interne / esterne per svolgere le attività richieste.


Il candidato ideale deve aver maturato almeno 2 anni di esperienza e avere una buona conoscenza dei sistemi/processi HR, in particolare i requisiti sono i seguenti:
  • Gestione/conoscenza dei moduli Workday (HCM, Absence, Time Tracking, Payroll, Benefits, Recruiting, Learning) e aggiunge in autonomia nuove funzionalità secondo le necessità di business;
  • Gestisce e risolve le anomalie di configurazione;
  • Crea report avanzati utilizzando campi calcolati complessi;
  • Eseguire riconciliazioni e controlli continui dei dati delle risorse umane per garantire l'integrità dei dati;
  • Creare documentazione funzionale e tecnica, secondo gli standard Sisal;
  • Esegue unit test e supporta i test di accettazione degli utenti (UAT) tra i team;
  • Pianifica ed esegue strategie di rilascio per le versioni semestrali di WD, nonché nuove funzionalità, miglioramenti e correzioni di bug da parte del team.

Costituisce titolo preferenziale il possesso di Certificazioni WD.


Sede di lavoro: Via A. di Tocqueville, 13 - Milano, ma è comunque richiesta la disponibilità a compiere brevi trasferte su territorio internazionale.
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Nell’ottica di ampliare la Digital Factory, siamo alla ricerca di Global Mobile Architect, a diretto riporto del Responsabile della Factory.
 

Le principali responsabilità della figura saranno:
  • Gestire l’area App per tutte le Country Estere (tra cui Turchia, Spagna, Marocco, etc.);
  • Gestire il ciclo di vita delle applicazioni mobile afferenti alla sua area; 
  • Guidare il gruppo di sviluppo di Mobile app internazionale.

Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche:

  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Esperienza pregressa nella gestione di gruppi di sviluppo di Mobile App;
  • Ottima competenze nello sviluppo di App native e ibride con tecnologie quali React Native, Cordova, Swift, Kotlin; 
  • Provenienza da contesti che utilizzano metodologie innovative.

Completano il profilo spirito manageriale, Teamwork, problem solving e orientamento al cliente interno. 


Sede di lavoro: Via A. di Tocqueville, 13 - Milano, ma è comunque richiesta la disponibilità a compiere brevi trasferte su territorio internazionale.
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Nell’ottica di potenziare il suo organico, Sisal S.p.A., in concomitanza dell'acquisizione di piattaforme di gioco di produttori terzi e conseguente esigenza di presa in carico dell’architettura software di tali piattaforme, è alla ricerca di Technical Lead Node.js da inserire all'interno della Gaming Machine & Online Casinò Platform Factory.

La figura opererà a diretto riporto del Lead Architect, occupandosi in prima persona di sviluppo software di applicazioni sia lato backend che lato frontend, coordinando un piccolo team di risorse: dovrà assegnare task, far rispettare le tempistiche progettuali, monitorare l'andamento, verificare che ci sia attinenza al requisito di business, e infine avrà la responsabilità della qualità del delivery.

La risorsa, inoltre, si occuperà di coordinare e dare un contributo tecnico su attività complesse di sviluppo di architetture software, interfacciandosi quotidianamente con i responsabili di prodotto della Business Unit Gaming Machine & Casinò Online e con i PM della Factory.

Il candidato ideale dovrà aver maturato circa 5 anni di esperienza nel ruolo (o in ruoli analoghi) e sarà considerata come preferenziale la conoscenza del mondo gaming. 


Nello specifico, il candidato dovrà possedere le seguenti comprovate competenze tecniche:
  • runtime: Node.js - Senior;
  • linguaggi di programmazione: Javascript;
  • continuous Integration;
  • processi di DevOps.

Verranno considerati nice to have le seguenti competenze tecniche:

  • reliability Engineering per sistemi distribuiti, architetture distribuite per alta affidabilità e scalabilità;
  • uso di Message Bus eventualmente distribuiti;
  • uso di stack applicativi e architetture IoT;
  • modellazione e definizione di componenti software real-time o near-real-time; 
  • modellazione e definizione di applicativi software basati su oggetti (OOD/OOP);
  • database: Oracle.
 

Completano il profilo una capacità di team working, attitudine al problem solving e una spiccata capacità adattiva e di flessibilità; oltre ad ottime doti relazionali.

La conoscenza della lingua inglese sarà considerato un requisito fondamentale.


Sede di lavoro: Viale Sacco e Vanzetti 89 - Roma, ma è comunque richiesta la disponibilità a compiere brevi trasferte su territorio internazionale.
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Nell’ottica di potenziare il suo organico, Sisal S.p.A è alla ricerca di Node.js Senior Developer da inserire all’interno della Factory Gaming Machines & Casinò Online, in un team di sviluppo software in ambito Gaming Online.

La figura, a diretto riporto del Lead Architect della piattaforma Gaming Online, si occuperà di sviluppo software di applicazioni sia lato backend che lato frontend.

Il candidato ideale dovrà aver maturato almeno 3 anni nel ruolo e avere forti competenze sugli stack tecnologici utilizzati per la piattaforma Gaming Online. Verrà considerato un plus, la conoscenza del mondo Gaming.

Completano il profilo la capacità di teamworking e people management, l'attitudine al problem solving e avere una spiccata capacità adattiva e di flessibilità.


Nello specifico il candidato dovrà possedere le seguenti comprovate competenze tecniche:

  • Ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione Node.js;
  • Ottima conoscenza di Eclipse;
  • Buona conoscenza di Javascript;
  • Ottima conoscenza di db Oracle;
  • Buona conoscenza di GIT come sistema di Versioning;
  • Buona conoscenza dei framework React e/o Angular;
  • Buona conoscenza del linguaggio di programmazione Java.


Sede di lavoro: Via Sacco e Vanzetti 89 - Roma, ma è comunque richiesta la disponibilità a compiere brevi trasferte su territorio internazionale.

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Nell’ottica di ampliare l’area dell’IT Operations, siamo alla ricerca di Responsabile UCC Innovation, a diretto riporto del Responsabile della Factory.

Tra gli ambiti chiave dell’organizzazione risulta importante il governo e l’indirizzo dell’innovazione tecnologica nell’ambito della Unified Collaboration & Communication sia a livello SW (applicazioni e piattaforme a supporto dell’UCC, nuove soluzioni, integrazione con piattaforme interne, best practice in termini di smart-working, continuo scouting di mercato, etc.), sia a livello HW (dotazioni personali e d’ufficio, equipment di video conferencing e smartworking, innovazioni tecniche legate allo smart building, etc.).

L’obiettivo è quello di creare un ambiente di lavoro tecnologicamente innovativo, distintivo, che traguardi le soluzioni UCC più innovative, la loro introduzione in azienda e il loro costante upgrade e funzionamento, nonché la sinergia con il mondo cyber security per la massima garanzia di protezione e sicurezza.

Il candidato ideale deve aver sviluppato una consolidata esperienza nel mondo dell’UCC in particolare su ambiti Microsoft-based, ma con una visione ed esperienza a 360° rispetto all’ambito di responsabilità. Inoltre, è necessaria una forte competenza sugli aspetti HW e SW legati al video conferencing, dotazioni personali, sicurezza degli end-point.

Completano il profilo capacità relazionali, approccio critico ai problemi, orientamento agli obiettivi e una spiccata propensione all’innovazione.


Sede di lavoro: Via A. di Tocqueville, 13 - Milano, ma è comunque richiesta la disponibilità a compiere brevi trasferte su territorio internazionale.
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Nell’ottica di potenziare il suo organico, Sisal S.p.A., è alla ricerca di CRM & Operations Associate Manager da inserire nel team CRM & Operations, come owner funzionale e della pianificazione progetti, affianco al team tecnico.

Il candidato ideale deve aver maturato almeno 4 anni di esperienza su piattaforma Dynamics CRM (versioni > 2013) e applicazioni personalizzate, oltre ad aver ricoperto analoga posizione in un contesto aziendale del settore o società internazionali di consulenza e system integrator.


Le principali responsabilità della figura sono le seguenti:
  • Confrontarsi con gli stakeholder interni per la gestione dei progetti CRM in linea con gli obiettivi e le strategie aziendali;
  • Analisi e disegno di soluzioni per la piattaforma Dynamics365, tramite l’utilizzo di strumenti UML Aziendali (Enterprise Architect);
  • Configurazione soluzioni Dynamics 365 (9.x) e supporto al team tecnico per governare la pianificazione e le attività progettuali;
  • Gestione fornitori e delle risorse funzionali del team;
  • Aggiornamento e la definizione del capacity plan coerente all’esigenza di delivery dell’area;
  • Pianificazione e monitoraggio dei progetti.

Sede di lavoro: Via A. di Tocqueville, 13 - Milano, ma è comunque richiesta la disponibilità a compiere brevi trasferte su territorio internazionale.
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Nell’ottica di ampliare il suo organico, Sisal S.p.A è alla ricerca di Senior PHP/Python Senior Developer da inserire all’interno della Factory Gaming Machines & Casinò Online, in un team di sviluppo software in ambito gaming machines.

La figura, a diretto riporto del Architect della piattaforma Videolottery, si occuperà di sviluppo software di applicazioni.

Il candidato ideale dovrà aver maturato almeno 5 anni nel ruolo e avere forti competenze sugli stack tecnologici utilizzati per la piattaforma Videolottery. Verrà considerato un plus, la conoscenza del mondo Gaming.

Completano il profilo la capacità di teamworking e people management, l'attitudine al problem solving e avere una spiccata capacità adattiva e di flessibilità.


Nello specifico, il candidato dovrà possedere le seguenti comprovate competenze tecniche:
  • Ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione PHP e Python;
  • Ottima conoscenza di Eclipse;
  • Ottima conoscenza di db MySQL;
  • Buona conoscenza del framework Javascript;
  • Buona conoscenza di GIT come sistema di Versioning;
  • Buona conoscenza del linguaggio di modellazione UML;
  • Buona conoscenza del linguaggio di programmazione Java.

Sede di lavoro: Viale Sacco e Vanzetti 89 - Roma, ma è comunque richiesta la disponibilità a compiere brevi trasferte su territorio internazionale.
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Sisal S.p.A. è alla ricerca per la propria sede di Milano un/a ragazzo/ragazza da inserire in Stage come HR Payroll Trainee, all'interno del Human Resources & Organizational Design.

La risorsa si occuperà di supportareil team Payroll interno, dopo congrua ed adeguata formazione iniziale, la risorva dovrà monitorare le attività di monitoraggio di malattie, infortuni e maternità. 
La risorsa inoltre sarà messa nella condizione di imparare a gestire ed archiviare registri relativi alla normativa del lavoro, oltre che della documentazione relativa ai dipendenti.

 

Attività svolte:

  • Raccolta e analisi presenze mensili, supervisione delle ore dei collaboratori e del sistema timbrature;
  • Monitoraggio di malattie, infortuni e maternità;
  • Supporto all'elaborazione di cedolini;
  • Gestione e archivio registri relativo alla normativa del lavoro;
  • Archiviazione della documentazione relativa ai dipendenti;
  • Preparazione calcolo buoni pasto. ​
 

Il candidato ideale possiede:

  • Laurea e/o master in HR;
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.


Completano il profilo una buona capacità di analisi e di data entry.

Zona di lavoro: Via A. di Tocqueville, 13 - Milano.

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Sisal S.p.A. è alla ricerca per la propria sede di Milano un/a ragazzo/ragazza da inserire in Stage come HR Development Systems Trainee, all'interno del Human Resources & Organizational Design. La risorsa si occuperà di supportare la responsabile HR Development Systems nella definizione del nuovo processo di Performance Management.

 

La risorsa si occuperà di:

  • Supportare il responsabile nella gestione del processo di Performance Management 2020 in termini sia di deadline di processo che di reportistica dello stesso;
  • Supportare il responsabile nell'integrazione del nuovo Performance Management sulla nuova piattaforma tecnologica;
  • Supportare più in generale analisi dati e reportistiche rispetto a diverse tematiche quali a titolo di esempio generazioni, women, csr, etc.
 

Il candidato ideale possiede:

  • Laurea in Economia, Statistica, Ingegneria e/o master in HR;
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office con particolare focus su Excel;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Conoscenza di base dei principali processi HR.


Completano il profilo una buona capacità di analisi e di sintesi e un approccio proattivo.

Zona di lavoro: Via A. di Tocqueville, 13 - Milano.

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Sisal S.p.A. ricerca per la propria sede di Roma, un/a ragazzo/ragazza da inserire in Stage come Risk Intelligence Trainee all'interno della BU Betting.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area Risk Intelligence e dovrà affiancare il Risk Intelligence Coordinator nella valutazione della profittabilità dei clienti e nella valutazione del rischio.


Nello specifico dovrà supportare operativamente il team di riferimento nelle seguenti attività:

  • Supporto nella creazione, aggiornamento e gestione di file di analisi dati e di report attraverso Excel, Oracle BI e altri strumenti;
  • Analisi e controllo periodico dei dati contenuti nei report;
  • Supporto nella creazione e aggiornamento di presentazioni in powerpoint.


Caratteristiche del candidato:

  • Master o laurea in ambito di Statistica/Matematica/Economia;
  • Buona conoscenza di lingua inglese;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint);
  • Buona conoscenza del mondo sportivo;
  • Gradita conoscneza di Oracle BI.

Completano il profilo una buona capacità di analisi e negoziazione, oltre che ad una spiccata curiosità, proattività e ottima capacità di team working.

Sede di lavoro: Via Sacco e Vanzetti 89 - Roma.

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Sisal S.p.A. ricerca per la propria sede di Roma, un/a ragazzo/ragazza da inserire in Stage come Sportsbook Operations Trainee all'interno della BU Betting.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area Sportsbook Operations e dovrà affiancare il Sportsbook Operations Coordinator, sarà formata sull'uso degli strumenti e degli applicativi interni e potrà specializzarsi sul prodotto ippico.


Nello specifico dovrà supportare operativamente il team di riferimento nelle seguenti attività:

  • Supporto nelle attività di creazione degli eventi a sistema;
  • Refertazione degli eventi;
  • Gestione delle chiamate dalla rete.


Caratteristiche del candidato:

  • Buona conoscenza di lingua inglese;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint);
  • Buona conoscenza del mondo sportivo.
     

Completano il profilo un forte entusiarmo, la disponibilità di lavorare su turni e la prontezza nell'apprendimento.

Sede di lavoro: Via Sacco e Vanzetti 89 - Roma.

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Sisal S.p.A. ricerca per la propria sede di Roma, un/a ragazzo/ragazza da inserire in Stage come Sportsbook Trading Pre-Match Trainee all'interno della BU Betting.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area prematch e dovrà affiancare il Pre-Match Associate Manager, sarà formata all'uso degli strumenti e degli applicativi interni per supportare il team nell'attività di quotazione degli eventi sportivi e non.


Nello specifico dovrà supportare operativamente il team di riferimento nelle seguenti attività:

  • Supporto alla creazione e quotazione degli eventi oggetto di scommessa;
  • Valutazione e analisi dei flussi di gioco e di analisi delle performance.


Caratteristiche del candidato:

  • Master o laurea in ambito di Statistica/Matematica/Economia;
  • Buona conoscenza di lingua inglese;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint);
  • Buona conoscenza del mondo sportivo.

Completano il profilo un forte entusiarmo, la disponibilità di lavorare su turni e la prontezza nell'apprendimento.

Sede di lavoro: Via Sacco e Vanzetti 89 - Roma.

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Sisal S.p.A. ricerca per la propria sede di Roma, un/a ragazzo/ragazza da inserire in Stage come Sportsbook Trading Live Trainee all'interno della BU Betting.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area Live Betting e dovrà affiancare il Live Betting Coordinator, sarà formata su tutto il processo di vita di un avvenimento sportivo: dalla creazione dell'incontro alla gestione e monitoraggio del rischio live connesso allo stesso.


Nello specifico dovrà supportare operativamente il team di riferimento nelle seguenti attività:

  • Monitoraggio offerta vs competitors;
  • Definizione e creazione del palinsesto;
  • Gestione del rischio live;
  • Gestione manuale del trading;
  • Supporto per il lancio di nuovi prodotti live betting.


Caratteristiche del candidato:

  • Master o laurea in ambito di Statistica/Matematica/Economia;
  • Buona conoscenza di lingua inglese;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint);
  • Buona conoscenza del mondo sportivo.

Sede di lavoro: Via Sacco e Vanzetti 89 - Roma.

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Sisal è alla ricerca di Junior Warehouse Administration Trainee, da inserire nella BU Lottery & International, all’interno del team Logistics & Planning che si occuperà di supportare il Logistic Manager in uno dei progetti strategici del Gruppo.



Nello specifico, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:

  • Gestione richiesta ordini resi Fornitori Terzi e ingaggio Trasporto;
  • Carico del materiale da ordine d'acquisto;
  • Gestione contabile e fisica dei magazzini, con particolare attenzione agli assets gestiti a cespite;
  • Movimentazione giornaliera degli assets su sistema gestionale secondo le indicazioni del team di governance;
  • Gestione anomalie e ricerca delle possibili soluzioni.


Il candidato ideale possiede:

  • Formazione tecnica economica Universitaria o Master;
  • Resistenza allo stress e disponibilità al lavoro in Team;
  • Ottima padronanza del Pc e Excel, Word;
  • Conoscenza, anche basica, del gestionale SAP;
  • Conoscenza dei flussi di Magazzino;
  • Inglese almeno di livello B2.
     

Sede di lavoro: Via Alessio di Tocqueville 13- Milano.

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