Codice etico e di comportamento


I temi

Nel Codice sono analizzati e descritti i principi generali e le modalità di comportamento nello svolgimento delle proprie attività professionali, alla trasparenza nella contabilità, alla gestione dei sistemi informatici, alla riservatezza dei dati personali, all’utilizzo di internet, della telefonia e della posta elettronica, alla salute, alla sicurezza e all’ambiente.

I principi

Nella gestione del business e dei rapporti di affari, Sisal si ispira a principi di legalità, lealtà, correttezza, trasparenza, efficienza e apertura al mercato. I dipendenti e i collaboratori sono quindi tenuti ad avere comportamenti corretti negli affari di interesse di Sisal e nei rapporti con la Pubblica Amministrazione indipendentemente dagli effetti sulla competitività e dall’importanza dell’affare trattato.

Sisal pretende correttezza dai propri dipendenti, di qualsiasi grado e ruolo. Quindi, nonostante sia riconosciuto il diritto dei dipendenti a intrattenere rapporti di affari privati al di fuori di quelli svolti nell'interesse della Società, è proibito esercitare questo diritto in concorrenza con la stessa, o in modalità che possano essere riconducibili ad attività illecite o che condizionino il regolare svolgimento del lavoro.

Sempre in un'ottica di trasparenza e correttezza non è consentito, al di fuori di quanto indicato nelle procedure interne,  ai dipendenti corrispondere, offrire, direttamente o indirettamente, regali, benefici materiali, pagamenti o altre utilità di qualsiasi entità a terzi, pubblici ufficiali o privati.

Sensibilità sociale

Il Consiglio di Amministrazione, tiene in alta considerazione le tematiche relative alla responsabilità sociale quali la tutela dei minori. I minori, infatti, sono spesso alla ricerca di nuove emozioni e quindi maggiormente esposti al rischio di comportamenti di gioco non sani. Per questo Sisal ha prescritto ai destinatari del Modello Organizzativo, in particolare alla propria rete di vendita, di non accettare in alcun modo e in nessuna occasione richieste di gioco da parte di minori.

Scarica il Codice Etico:

Corporate
Milano, 17 ottobre 2017
Sisal al fianco di AIRC per sostenere la ricerca contro il cancro. Un mese di raccolta fondi fino al 12 novembre nelle ricevitorie della rete Sisal.
Milano, 17 ottobre 2017

Sisal al fianco di AIRC per sostenere la ricerca contro il cancro. Un mese di raccolta fondi fino al 12 novembre nelle ricevitorie della rete Sisal.

Per il diciottesimo anno consecutivo Sisal si schiera al fianco di AIRC, fornendo il proprio sostegno in occasione della campagna Giorni della Ricerca, con l’obiettivo di raccogliere nuove risorse da destinare alla formazione e specializzazione dei giovani talenti della ricerca oncologica italiana.
 
Corporate
Milano, 05 ottobre 2017
Milano, 05 ottobre 2017

Petrone, CEO Sisal Group: oltre 20 milioni di investimenti per innovare la rete di 40 mila punti vendita al servizio dei cittadini e rafforzare i servizi offerti dal brand SisalPay.

Emilio Petrone, CEO di Sisal Group, interviene nell’ambito del EY Capri Digital Summit 2017, sottolinendo il contributo di Sisal allo sviluppo del canale di prossimità in Italia, ormai entrato nelle abitudini degli italiani e capace di incrementare l’uso della moneta elettronica nel Paese.