Ogni processo di selezione può variare in alcuni aspetti in base al profilo ricercato o al team che ha attivato la ricerca. Per la maggior parte delle posizioni, il processo di selezione inizia con un colloquio telefonico. Se c'è interesse da entrambe le parti, invitiamo il candidato a presentarsi per un colloquio in sede con il manager della posizione e, in certi casi, con alcuni membri del team di lavoro.