Ogni individuo considerato come singolo, parte di un gruppo o di una comunità.

Noi di Sisal crediamo nelle persone, per definizione. Perché sono il cuore pulsante della nostra azienda. Da sempre, favoriamo la collaborazione e il dialogo, confrontandoci quotidianamente non solo con i nostri dipendenti, ma anche con i clienti, i partner, le Istituzioni, creando un rapporto basato sulla trasparenza e finalizzato al benessere e alla crescita di tutti.

1863
dipendenti

Business in evoluzione

Siamo alla continua ricerca di talenti desideroso di entrare a far parte di un team dinamico e di un mercato in continua evoluzione.
52|%
millennials

Diamo spazio ai giovani

Abbiamo una gestione del personale dinamica e allineata ai nuovi scenari sociali e di innovazione.
21280
ore

Formazione

Proponiamo percorsi di formazione differenziati che permettono di accrescere le proprie competenze.
800
smartworkers

Work-life balance

Sono più di 800 i dipendenti coinvolti nel progetto smart-working, in una logica di fiducia e responsabilità.
1863
dipendenti

Business in evoluzione

Siamo alla continua ricerca di talenti desideroso di entrare a far parte di un team dinamico e di un mercato in continua evoluzione.
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Diamo spazio ai giovani

Abbiamo una gestione del personale dinamica e allineata ai nuovi scenari sociali e di innovazione.
21280
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Formazione

Proponiamo percorsi di formazione differenziati che permettono di accrescere le proprie competenze.
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Work-life balance

Sono più di 800 i dipendenti coinvolti nel progetto smart-working, in una logica di fiducia e responsabilità.
Cosa significa lavorare in Sisal?
"Trasparenza, qualità e collaborazione. Questi sono i principi fondamentali che rendono l’esperienza lavorativa in Sisal entusiasmante e sfidante".
KATIA MADONNA
Scrum Master
Che cosa caratterizza l'ambiente lavorativo in Sisal?
"Nell’online c’è un ambiente molto dinamico fatto di giovani provenienti da tutta Italia. I nostri uffici sono degli open space progettati per facilitare l’interazione."
CHIARA MARCHEGIANO
Online Marketing Director
Cosa vuol dire lavorare in Sisal per uno sviluppatore?
"Lavorare in Sisal per uno sviluppatore mobile, significa lavorare in un ambiente dinamico e sempre predisposto all’innovazione."
VINCENZO LAROCCA
Digital Developer
Cosa vuol dire lavorare in Sisal?
"Lavorare in Sisal vuol dire far parte di un gruppo dinamico e internazionale, alla continua ricerca di nuove sfide e soluzioni innovative".
VALERIA FICILI
HR Business Partner
Il progetto ICT Growth Strategy
"L’Information Technology per noi di Sisal è un asset strategico su cui investire per continuare ad essere leader nel campo delle nuove tecnologie".
MARIO MARTINELLI
Chief Information Officer
Vuoi entrare a far parte di Sisal?
"Mindset digitale, passione e capacità di lavorare in modo cross funzionale sono le caratteristiche che cerchiamo in ogni persona".
GIULIANA PIU
HR Business Partner
Sei interessato a lavorare con noi? Controlla le posizioni aperte oppure scrivici per una candidatura spontanea!
Azienda

Il profilo dell'azienda

Nel 1946, dal sogno e dall'intuizione di tre giornalisti sportivi, nasce Sisal, la prima Azienda italiana ad operare nel settore del gioco come Concessionario dello Stato. 
Investor Relations

Strategia

Innoviamo per tradizione e questo approccio, che ci ha permesso nel tempo di diversificare e generare valore, è la leva strategica attraverso la quale vogliamo cogliere le nuove sfide collegate alla digitalizzazione. 

Azienda

La nostra storia

Oltre 70 anni di storia raccontati attraverso documenti, fotografie, personaggi, luoghi e oggetti che ci hanno accompagnato nel nostro percorso e che appartengono all'immaginario di tutti gli italiani.