Le persone sono il cuore della nostra azienda
In Sisal valorizziamo e ascoltiamo le nostre persone a tutti i livelli. Ci impegniamo a proporre percorsi di sviluppo delle competenze e iniziative volte a migliorare la loro vita lavorativa e privata.
I nostri numeri
2956
persone
BUSINESS IN EVOLUZIONE
Siamo alla continua ricerca di talenti desiderosi di entrare a far parte di un team dinamico e di un mercato internazionale in continua evoluzione. Nel corso del 2022 la popolazione aziendale è cresciuta e oggi siamo oltre 2.900.
58|%
millennials
DIAMO SPAZIO AI GIOVANI
Abbiamo una gestione del personale dinamica e allineata ai nuovi scenari sociali e di innovazione.
48000
ore
FORMAZIONE
Proponiamo percorsi di formazione differenziati che permettono di accrescere le proprie competenze.
We are Sisal
Vita in Sisal
VITA IN SISAL
Diversity, Equity & Inclusion
Parlare di diversity in ambito organizzativo significa fare attenzione a ogni singolo tassello che compone la popolazione aziendale, sapendone cogliere l unicità, lo specifico contributo e le diverse opportunità che si presentano.
VITA IN SISAL
Continuous learning
Sisal, oggi più che mai, è chiamata a confrontarsi con un processo di trasformazione tecnologica e digitale, che influenza l intera organizzazione, comprese le specifiche modalità di lavoro e i diversi ruoli professionali.
VITA IN SISAL
Wellbeing
Ci impegniamo a promuovere il benessere dei nostri dipendenti attraverso progetti e iniziative dedicate a migliorare la loro esperienza lavorativa e favorire un corretto equilibrio con la loro vita privata.
LAVORA CON NOI
Vuoi entrare a far parte del mondo Sisal?
In Sisal siamo sempre alla ricerca di giovani talenti e figure professionali che possano entrare a far parte della nostra squadra inserendosi in team dinamici e cross-funzionali. Ci impegniamo nel valorizzare e premiare ciascun individuo in quanto vera ricchezza e cuore della nostra azienda.
