Vita in Sisal

Vita in Sisal

Le nostre persone sono parte fondamentale della nostra azienda. Investiamo costantemente sulla loro crescita professionale, sullo sviluppo delle competenze e sul loro benessere. Coltiviamo la cultura della diversità, risorsa fondamentale per progettare soluzioni creative e innovative che tengano conto dei diversi punti di vista.

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La nostra people strategy
Le persone di Sisal mantengono vivo e sviluppano lo spirito che è al centro della nostra People Strategy, una strategia orientata al futuro e all’apprendimento continuo, basata su 4 driver principali: 
 
  1. Engagement a tutti i livelli
  2. Skills per il futuro
  3. Diversity: la nuova dimensione delle generazioni
  4. Benessere in azienda 

 

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INIZIATIVE

Decalogo del Giocatore Responsabile

Il Decalogo del Giocatore Responsabile è redatto con il supporto di esperti e diffuso online e nei punti vendita della nostra rete.

Comunicare Responsabilmente

Siamo consapevoli degli impatti che una comunicazione commerciale non corretta potrebbe provocare sul grande pubblico.
Sostenibilità

Gioco Sicuro

La lotta al gioco illegale è un impegno imprescindibile nella nostra strategia di sostenibilità. Con le associazioni di categoria e gli enti locali diamo vita a progetti per la promozione del gioco sicuro.