Continuous Learning

Continuous Learning

Per rispondere alle esigenze di un mondo del lavoro che cambia di continuo, Sisal adegua la sua proposta formativa e punta sull’employability delle sue persone, offrendo a ognuno la possibilità di investire di continuo sulla propria crescita per adattarsi ai cambiamenti richiesti dall’ambiente.

Skillgym

La palestra di Sisal in cui allenare le proprie soft skills, le competenze relazionali e comportamentali indispensabili sul lavoro come nella vita di ogni giorno.

Il percorso formativo, interamente online e a partecipazione volontaria, è strutturato in tre fasi principali: un web assessment per misurare la propria preparazione su 13 soft skills; la scelta delle abilità da allenare; l'apprendimento vero e proprio, grazie alla presenza di un web coach con cui è possibile anche effettuare call di coaching della durata di un'ora.

OpenCafé Web
La piattaforma di Sisal per la formazione, pensata per sviluppare competenze tecniche, digitali e soft skills.
Sono presenti sia i corsi di formazione obbligatoria sia quelli pensati per lo sviluppo professionale del singolo, anche in versione internazionale per i colleghi delle altre country.
OpenCafé Young

Il percorso formativo dedicato a tutti gli trainee di Sisal su temi attuali, quali le competenze digitali, le soft skills e il personal branding. È pensato per permettere di sviluppare le proprie competenze all’interno del contesto aziendale, aumentando al contempo la motivazione e la performance lavorativa. Inoltre, il progetto aiuta i trainee ad approfondire temi utili per rimanere attivi e spendibili sul mercato del lavoro.

L’intera iniziativa è realizzata attraverso modalità formative originali e interattive, pensate per stimolare la creatività e lo sviluppo di un mindset digitale. È inoltre stata creata una Community Teams dedicata.

OpenCafé Languages
In una realtà come Sisal, sempre più internazionale, è fondamentale saper comunicare in maniera adeguata con i colleghi delle country estere. Per questo motivo è nata OpenCafé Languages, la piattaforma che propone corsi di nove diverse lingue: italiano, inglese, cinese, francese, tedesco, spagnolo, portoghese, russo e olandese.
È fruibile sia dal web che attraverso una app per smartphone, e offre a ognuno la possibilità di invitare gratuitamente un guest. Anche qui è previsto un sistema di gamification, che mette in palio ogni mese alcune lezioni di lingua individuali.
+700

INGRESSI IN PIATTAFORMA

(2021)
2500

ORE DI FORMAZIONE

(2021)
+700

INGRESSI IN PIATTAFORMA

(2021)
2500

ORE DI FORMAZIONE

(2021)
Altri percorsi formativi dedicati ai colleghi

Altri percorsi formativi dedicati ai colleghi

Negoziazione efficace e gestione del conflitto
Essere un buon negoziatore implica conoscere le strategie negoziali applicabili nelle differenti situazioni. Il corso ha l’obiettivo di fornire alle persone gli strumenti e le tecniche per una maggiore consapevolezza dei meccanismi relazionali e delle strategie che si attivano durante la negoziazione, nonché delle proprie specifiche preferenze negoziali.
Public Speaking
Il corso è dedicato ai giovani millennials per avere successo nelle presentazioni e nella vita di tutti i giorni, ma soprattutto per apprendere le migliori tecniche per veicolare il giusto messaggio. In particolare, vengono approfonditi gli strumenti e le tecniche di public speaking all’interno dei meeting online (Teams, Zoom, Skype).