Smart Working in Sisal
NUOVI COLLEGHI FORMATI
Wellness Box
Medico online
Self-empowerment
Genitori & Caregiver
Essere genitori è mestiere che si impara giorno dopo giorno, "sul campo". Ma certe iniziative possono aiutare, come ad esempio quelle studiate da Sisal per supportare i suoi dipendenti nelle diverse fasi di crescita dei loro figli.
È l'innovativo percorso di orientamento per genitori e figli, arricchito nei contenuti e adattato alla nuova normalità che stiamo vivendo da ormai due anni. L'obiettivo è offrire ai genitori una guida per accompagnare efficacemente i propri figli nel cammino di crescita, fornendo loro gli strumenti per orientarsi nella scelta del percorso di studi e di lavoro.
Sisalcare
Il portale welfare di Sisal: un catalogo di servizi di alta qualità su tutto il territorio nazionale, disponibili per i colleghi e per le loro famiglie.
In un unico touch point si può accedere a tutti i servizi welfare previsti dall'azienda, acquistabili direttamente sul portale a prezzo agevolato con una transazione facile e sicura. Sisal ha inoltre previsto un credito di 500 euro, spendibile sui servizi della piattaforma o utilizzabile come ticket (Amazon, spesa, GDO), e promosso diversi webinar di approfondimento sull’uso della piattaforma per l’intera popolazione aziendale.
PERCORSI DI ORIENTAMENTO
Tramite SisalCare offriamo diversi bonus dedicati alle nostre persone:
- ll contributo per neomamme: un bonus mensile di 300 euro fino al 18° mese di vita del bambino, per facilitare e sostenere economicamente il rientro dalla maternità obbligatoria
- Il congedo parentale, per favorire la presenza del padre nelle prime fasi di vita del bambino.
- Borse di studio dedicate ai figli dei dipendenti, che coprono 3000 euro di spese per cinque anni.
- Fitprime, un portale dedicato al benessere fisico con sconti per palestre, centri benessere e attività sportive in gruppo.