Performance ESG
Abbiamo identificato alcuni indicatori ambientali, sociali e di governance (ESG) che rappresentano il punto di partenza del nostro percorso di sostenibilità verso il 2030. Grazie ai nostri impegni e ai risultati raggiunti ci siamo posizionati tra i best performer di settore secondo i principali rating ESG.
Environmental
TON DI CO2
ELETTRICITA’ DA FONTI RINNOVABILI
TONNELLATE DI CO2
Social
Gioco Responsabile
GIOCATORI PROBLEMATICI ONLINE AD ALTRO RISCHIO (PGSI)
DELLA POPOLAZIONE AZIENDALE HA COMPLETATO LA FORMAZIONE SUL GIOCO RESPONSABILE
Ambiente di lavoro esemplare
GENDER PAY GAP
DONNE SUL TOTALE DIPENDENTI
UNDER 30 ASSUNTI SUL TOTALE DELLE NUOVE ASSUNZIONI
DONNE ASSUNTE SUL TOTALE DELLE NUOVE ASSUNZIONI
Innovazione responsabile e impatto sulla comunità
START UP PARTECIPANTI IN GOBEYOND
START UP PARTECIPANTI IN GOBEYOND A LEADERSHIP FEMMINILE
ORE DI VOLONTARIATO RETRIBUITE AL MESE PER DIPENDENTE
Governance
DEI FORNITORI
DI DIPENDENTI
CAMPAGNE DI PHISHING
Rating ESG
Con l’obiettivo di promuovere un miglioramento continuo delle nostre performance di sostenibilità, abbiamo scelto di sottoporci volontariamente alla valutazione di alcune delle più importanti agenzie di rating ESG.
A gennaio 2023 abbiamo ricevuto la medaglia «Gold», ottenendo un punteggio di 72/100 e collocandoci al 96° percentile delle aziende di tutti i settori a livello globale valutate.
A marzo 2022 abbiamo Sustanainalytics ci ha assegnato un rating di rischio ESG basso («Low» con punteggio pari a 17,6), collocandoci al 97° percentile del settore «Casinos and gaming» a livello globale (in netto miglioramento rispetto all’anno precedente, con un rating «Medium» e punteggio 23,5). La valutazione del rischio di subire impatti finanziari rilevanti a causa di fattori ESG viene espressa da Sustanainalytics su una scala da "trascurabile" a "severo".
A maggio 2022 abbiamo ricevuto un rating AA da parte di MSCI. Su 19 aziende analizzate nel settore Casinos & Gaming, solo il 32% ha ottenuto rating AA mentre il resto ha ottenuto un rating inferiore.