La nostra struttura organizzativa

Francesco Durante , nato nel 1971, è laureato in Economia e Commercio alla LUISS di Roma. È entrato nel 2009 a far parte del Gruppo Sisal alla guida della Business Unit Retail Gaming. Precedentemente ha lavorato in gruppi multinazionali come Lucent Technologies e Sara Lee, ricoprendo ruoli manageriali in ambito prima finanziario e poi commerciale, fino ad acquisire il ruolo di Dim International Director. Da dicembre 2019 è Chief Executive Officer di Sisal.

Manuela Belmonte, nata nel 1982, è laureata in Economia e General Management presso l’Università L. Bocconi di Milano. Manuela sviluppa la sua carriera professionale in ambito Risk Management & Compliance presso la società Accenture, dove ricopre il ruolo di Risk & Compliance Senior Manager da febbraio 2007 a dicembre 2020, coordinando diversi progetti per primari gruppi bancari italiani. A gennaio 2021 è entrata in Sisal con il ruolo di Chief Risk & Compliance Officer.

Marco Caccavale, nato nel 1972, è laureato in Economia e Commercio all'Università degli Studi Federico II di Napoli e ha completato la sua formazione con un periodo di studi di oltre due anni a Parigi presso il “Conservatoire National des Arts et Métiers“ e successivamente presso “L’institut de Formation aux Affaires et à la Gestion". È entrato in Sisal nell'agosto 2008 come Direttore Trade Marketing, diventando poi da aprile 2009 Direttore Commerciale e successivamente Managing Director Lottery. Dal 2004 al 2008 ha lavorato in Mattel come Direttore Vendite & Trade Marketing e in precedenza presso Exportex in ambito commerciale. Nel dicembre 2019 ha acquisito la responsabilità del mercato International di Sisal. Da febbraio 2021 ricopre il ruolo di International Managing Director.

Sian Carson, laureata in Lettere ed in Economia e Commercio alla “University of Melbourne”, ha iniziato la sua carriera in Italia nel settore finanziario ricoprendo molteplici ruoli in ambito HR presso il Gruppo UniCredit. Nel 2013 è entrata a far parte del Gruppo Flutter, seguendo un percorso internazionale prima in Australia, dove è nata, nella divisione di Sportsbet, e successivamente, a Londra, assumendo crescenti responsabilità nelle varie divisioni di Paddy Power, Betfair, Flutter International e da ultimo quale Chief People Officer Group Functions, con l’obiettivo di definire le strategie di sviluppo dei talenti e di rafforzare una cultura inclusiva a sostegno degli obiettivi aziendali. Da settembre 2023 guida la direzione Human Resources & Organizational Design in qualità di Chief People Officer.

Roberto Di Fonzo è stato nominato Chief Financial & Legal Officer e Top Executive member di Sisal nel dicembre 2020. In precedenza, dal 2011, Roberto ha ricoperto in Sisal il ruolo di Chief Strategy Officer. Nel suo attuale ruolo, Roberto gestisce progetti complessi come il processo di IPO, la riorganizzazione della corporate governance, lo start-up di attività internazionali, progetti di trasformazione della finanza aziendale. Ha un ampio background nella gestione aziendale e finanziaria e vanta una pluriennale esperienza professionale svolta a livello internazionale in Europa, Estremo Oriente e Africa nel ruolo di CFO. Prima di entrare in Sisal, ha ricoperto il ruolo di CFO Europa della divisione abbigliamento di Sara Lee Corporation. Dal 2003 al 2010 è stato Managing Director Italia della divisione Apparel di Sara Lee, ed in precedenza ha ricoperto il ruolo di CFO della divisione Europea di Sara Lee, con responsabilità per le aree Europa, Far East & Africa.

Camilla Folladori, nata nel 1976, è laureata in Economia Politica alla Bocconi di Milano e ha conseguito un MBA presso l’INSEAD di Fontainebleau/Singapore. Ha iniziato la sua carriera nelle telecomunicazioni, lavorando al Parlamento Europeo, Telecom Italia e Vodafone. Successivamente, ha lavorato in consulenza strategica presso BCG e Roland Berger. Dal 2012 è entrata in Sisal come Responsabile Innovazione per poi assumere il ruolo di Responsabile Payments&Services, mentre dal 2016 si è dedicata alla strategia di rinnovo della concessione SuperEnalotto e successivamente allo sviluppo del Business Internazionale. Dal marzo 2023 ricopre la carica di Chief Strategy Officer di Sisal.

Massimo Ingrassia, nato nel 1971, è laureato in Ingegneria Gestionale all’Università di Palermo con un Master in Business Administration. È entrato a far parte del Gruppo Sisal nel 2012, con la responsabilità dei canali Retail Sisal Wincity e Sisal Matchpoint. In precedenza, ha sviluppato il suo percorso di carriera in contesti multinazionali del largo consumo come Sara Lee, Branded Apparel e Adidas, ricoprendo posizioni importanti nel Marketing e nelle Vendite. Da dicembre 2019 è Retail Managing Director di Sisal per il mercato Italiano.

Giovanni Emilio Maggi, nato nel 1955, è laureato in Economia Aziendale all'Università Bocconi. Dal 1991 lavora in Sisal, dove, dal 2004, ricopre la posizione di Direttore Relazioni Istituzionali, dopo aver maturato diverse esperienze prima come Direttore Marketing e poi come Direttore Business Development e Sviluppo Internazionale. In precedenza ha lavorato con crescenti responsabilità nella direzione Marketing di aziende di largo consumo nel Gruppo Motta-Alemagna e Polenghi Lombardo. Da dicembre 2019 è Chief Institutional Affairs & Communication Officer di Sisal.

Mario Martinelli , nato nel 1971, è laureato in Ingegneria al Politecnico di Torino e ha iniziato la sua carriera professionale in Andersen Consulting, oggi Accenture, fino al ruolo di Senior Manager. Nel 2007 inizia l’esperienza nei settori del Gaming e dei Servizi di Pagamento in Lottomatica (IGT) come Responsabile Demand Management e Sistemi Gestionali. Nel 2011 passa al Gruppo Sisal con la responsabilità dei Sistemi Gestionali e IT Governance. Dal 2015 assume la responsabilità di tutte le tecnologie di Sisal. Da dicembre 2019 è Chief Technology Officer di Sisal.

Simona Paccioretti, nata nel 1983, è laureata in Economia e Diritto D’Impresa presso l’Università Insubria di Varese. Simona ha maturato un’esperienza internazionale di circa 15 anni in ambito Internal Audit in diversi settori quali manifatturiero, dei servizi e aerospaziale. Dal 2014, fa parte dell’Associazione Italiana Internal Auditor dove collabora con altri docenti, erogando corsi di formazione sulle principali tecniche e strumenti per la professione di Internal Audit. La sua precedente esperienza si è svolta in Air Italy S.p.A dove, fino ad Agosto 2020, ha ricoperto il ruolo di Internal Audit Vice President & Member of Surveillance Board. E’ entrata in Sisal a settembre 2020 con il ruolo di Internal Audit & Director e da marzo 2023 è Internal Audit & Assurance Director.

Rosangela Robbiani, nata nel 1976, è laureata in Economia e Commercio all'Università degli Studi di Milano, con tesi in Marketing svolta presso l'università di Cambridge. Dopo aver intrapreso un percorso di carriera internazionale in Accenture, nel 2004 è entrata a far parte del gruppo Sisal, dove si è occupata di strategia, marketing e dello sviluppo del Business Lottery, ricoprendo ruoli di sempre maggior complessità e responsabilità. Nel febbraio 2021 è stata nominata Lottery Managing Director e da marzo 2023 è Product Managing Director di Sisal con il compito di sviluppare tutta l’offerta di gioco (lottery, betting e gaming).

Marco Tiso , nato nel 1967, è laureato in Ingegneria Gestionale al Politecnico di Milano. È entrato nel 2005 a far parte del Gruppo Sisal, occupandosi di organizzazione, strategia e, dal 2010, dello sviluppo del Business Online Gaming, di cui è diventato Responsabile da marzo 2017. In precedenza, ha sviluppato il suo percorso di carriera in Accenture, avendo responsabilità, come Manager di progetti per le Industry Communication, Media ed Entertainment. Da dicembre 2019 è Online Managing Director di Sisal.