Welfare

Welfare

Ci impegniamo a sviluppare iniziative volte a migliorare la qualità della vita lavorativa e privata delle nostre persone.

1. CONVENIENZA

EasyLife
Abbiamo a cuore il benessere dei collaboratori e dei loro familiari. EasyLife è un portale di numerosi servizi e convenzioni che l’azienda offre alle proprie persone. Acquistare libri scolastici a prezzi scontati; car-pooling con i colleghi; trovare una baby sitter; sconti sull’acquisto di biglietti Trenitalia e Alitalia; convenzioni con bar e ristoranti in prossimità delle sedi aziendali – sono solo alcuni esempi di quanto disponibile sul portale. 

 

2. TEMPO

 

Smart Working
Una filosofia organizzativa innovativa che abbiamo introdotto attraverso il progetto Volta, che si propone di migliorare l’efficacia e la flessibilità organizzative in una logica di fiducia e responsabilità, prediligere il lavoro per obiettivi, favorire il work & life balance, sviluppando l’engagement e la motivazione delle persone. Oggi Sisal conta circa 600 smart workers e intende allargare tale modalità di lavoro ad una più ampia fetta di popolazione. 

Grazie a questo progetto ci siamo aggiudicati lo Smart Working Award 2016 dell’Osservatorio Smart Working della School of Management del Politecnico di Milano, in quanto best practice in tema di lavoro agile, di comunicazione e coinvolgimento del target group. 

FlexiLife
Sempre nel rispetto del work & life balance, abbiamo introdotto uno strumento per dare una maggiore flessibilità oraria a tutti i colleghi. Più autonomia nella gestione dell’ingresso e dell’uscita e, nel periodo estivo, si ha la possibilità di allungare il proprio week-end. 
 

 
WILL
Un progetto finalizzato a devolvere ore lavorative in ore di volontariato. Nasce da un’idea dei colleghi e dalla voglia di dedicare tempo agli altri. Collaboriamo con il network di MilanoAltruista: grazie a questa partnership è stato realizzato il portale Will attraverso il quale è possibile scegliere un’esperienza di volontariato a cui aderire liberamente.

 

 

3. FAMIGLIA

Push To Open
Un progetto dedicato ai genitori e ai figli con l’obiettivo di fornire strumenti concreti per orientarsi e scegliere il percorso di studi e lavoro con maggiore consapevolezza. Offre ai genitori una guida per supportare efficacemente i figli nelle scelte e accompagnarli nel percorso di crescita; aiuta i figli a potenziare le competenze trasversali sempre più richieste nel mondo del lavoro.

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Video di presentazione
GO VOLTA, GO SMARTER 2019
Il futuro sarà sempre più smart e in Sisal anticipiamo i cambiamenti.
WILL & WE PLAYGROUND TOGETHER
Con Will abbiamo portato in campo il volontariato d’impresa.
Workshop Welfare&Talents
Sisal valorizza il talento senza età e la diversity generazionale con un workshop dedicato ai lavoratori over 50.