Posizioni aperte
Siamo sempre alla ricerca di giovani talenti e figure professionali che possano entrare a far parte della nostra squadra. È possibile consultare le posizioni aperte in questa pagina o rimanere in contatto attraverso il nostro profilo LinkedIn.
Posizioni aperte

Sisal è attualmente alla ricerca di un/una Business Development Manager - Digital Payments a diretto riporto dell’Head of Digital Payments all’interno della Business Unit Payments & Services.

Il/la Business Development Manager - Digital Payments cercherà soluzioni innovative nell’ambito dei pagamenti digitali, portando avanti attività di benchmarking. La risorsa individuate avrà piena responsabilità del prodotto in termini di Sviluppo, valorizzazione e mantenimento in linea con la normativa vigente. Il nostro candidato ideale ha la capacità di lavorare simultaneamente su molteplici progetti analizzando e traducendo i dati di businesss in azioni migliorative per i processi aziendali.

Principali Attività:

  • allineamento costante con gli stakeholders interni per definire I requisiti da implementare e condurre user reviews;  
  • comprendere e tradurre le esigenze dei clienti in soluzioni, migliorando continuamente la Digital Journey del cliente;
  • fornire l'implementazione di nuove funzionalità attraverso metodologie di service design e agile;
  • analizzare I processi as-is e to be per definire I requisiti di Sistema, tecnologici e di business ;
  • supporto allo Sviluppo e implementazione di innovative soluzioni digitali 
  • analisi di mercato e benchmarking;
  • Supporto UAT per convalidare i requisiti utente;
  • Analisi degli aspetti legali relativi al prodotto (ad es. manutenzione del contratto) in accordo e coordinamento con l’ufficio legale.

Competenze ed esperienze richieste:

  • Ha maturato circa 3-4 anni di esperienza come Project Manager o come consulente strategico;
  • E’ appassionato del mondo digitale e dei Digital Payments;
  • Ha ottime competenze di Power Point, Excel e Visio;
  • Ha ottime skills analitiche;
  • Ha una vision strategica, ottime capacità di problem solving, buone skills interpersonali, ama lavorare in team e ha un’ottima gestione dello stress.

 

Sede di lavoro: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: caterina.barusi@sisal.it

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Sisal è alla ricerca di un/una Junior Business Analyst che sarà inserito all'interno della Business Unit Payments & Services nel team di Business Intelligence.

La risorsa dovrà supportare operativamente il team nelle seguenti attività: 

  • Monitoraggio sistematico dei dati di vendita, sia a livello macro, sia micro e territoriale 
  • Analisi quali/quantitative dei fenomeni a supporto di marketing, prodotto, controllo di gestione, Sales 
  • Aggiornamento reportistica esistente e disegno/sviluppo delle evolutive 
  • Preparazione di presentazioni relative ai progetti di analisi e supporto dati a quelle di altri team 
  • Supporto utenti per le necessità di analisi e per il coordinamento delle esigenze sui sistemi di BI 
  • Redazione dei requisiti di implementazione per le nuove funzionalità nei sistemi di BI, report e modelli dati, supporto e coordinamento per la loro implementazione e per le fasi di test 


Competenze ed esperienze richieste:

  • Preferibilmente laurea in Economia, Statistica o Matematica 
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel 
  • Ottima padronanza di Powerpoint 
  • Conoscenza dei sistemi di BI, preferibilmente soluzioni Oracle 
  • Preferibile la conoscenza di tool di data visualization 
  • Preferibile la conoscenza di SPSS 
  • Conoscenza della statistica descrittiva (multivariata) 
  • Padronanza dei numeri 
  • Precisione 
  • Proattività 
  • Flessibilità 
  • Entusiasmo 

 

Sede di lavoro: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: caterina.barusi@sisal.it

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Sisal è alla ricerca di un Marketing Manager EASYCASSA da inserire all’interno del team di un importante progetto strategico di Sisal all’interno della Direzione Strategy.

Il candidato ideale è una persona dinamica, estroversa, con il giusto spirito di iniziativa e caratterizzata da una innata curiosità, profondamente appassionata di marketing, con ottima capacità di teamwork e spiccato orientamento al risultato. È sempre attento alle nuove tendenze della comunicazione, naturalmente aperto all'innovazione e alla sua continua crescita professionale.

In una realtà organizzativa stimolante che costituisce un unicum nel panorama per complessità e innovazione, il Marketing Manager inserito si occuperà di: 


Activities:

  • Proporre al Responsabile di progetto la strategia a medio termine e il piano annuale del brand gestito in relazione agli obiettivi qualitativi e quantitativi definiti.  
  • Attuare i piani di marketing, le attività promozionali e gli eventi in coerenza con le linee guida aziendali e priorità dell’area, in conformità con gli standard etici, l’etica professionale e la normativa di legge. 
  • Coordinare le attività del team dedicato alla linea di prodotti gestiti. 
  • Gestire un budget marketing da collocare su canali online e offline.
  • Definire adeguati KPI e misurare i risultati delle azioni di marketing.
  • Esplorare nuove opportunità di marketing e facilitare gli sforzi di vendita sul territorio.
  • support the Business in the identification of improvement areas and new business opportunities (e.g. new products, new relationship model).


Required skills and Experience:

Il candidato ideale deve aver conseguito una laurea in discipline economiche o affini, deve aver maturato un’esperienza di almeno cinque anni nel medesimo ruolo all'interno di dipartimenti marketing di aziende strutturate o affini e deve possedere competenze digital. 

Completano il profilo: proattività, consolidate capacità analitiche, spiccate doti comunicative e relazionali, flessibilità, capacità di gestione risorse, capacità di lavorare in team cross funzionali e organizzati a matrice complessa. 

 

Place of work: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: caterina.barusi@sisal.it

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Sisal è alla ricerca di un Strategy Manager da inserire nella funzione Corporate Strategy all’interno della Direzione Strategy.

Il candidato ideale è una persona capace di creare impattoTalento ed una buona esperienza in ambito corporate strategy sono sicuramente caratteristiche necessarie, ma cerchiamo soprattutto candidati che vogliano cimentarsi con energia e senso di imprenditorialità su sfide complesse che possono incidere significativamente sulla crescita di un gruppo diversificato, importante e in costante evoluzione come Sisal. 

Il ruolo ricoperto sarà direttamente a riporto del Responsabile Strategy del Gruppo, e dovrà occuparsi di molteplici progetti strategici, funzionali ad eseguire il piano di crescita del gruppo tra cui:
 

  • M&A
  • Piani strategici
  • Sviluppo nuovi business
  • Definizione di strategiche di diversificazione
  • Business Plan
  • Turnaround
  • Riorganizzazioni
     

Se quindi pensi di avere quel giusto mix di pensiero strategico, skill analitiche, business acumen e l'ossessione per "far accadere le cose" allora sei il profilo ideale e vogliamo la tua application per questa posizione in Sisal!


Caratteristiche personali:

  • Team working .  
  • Smart and Strategic Thinking. 
  • Innovation hungry. 
  • Tech-savvy e Digital addicted.
  • Business oriented.
  • Startupper mindset.

 

Place of work: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: caterina.barusi@sisal.it

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Sisal è alla ricerca di un Operations Manager da inserire all’interno del team EasyCassa nell’ambito dei business dei servizi di pagamento. 

L’Operations Manager, rispondendo direttamente al Responsabile di progetto, avrà la responsabilità di gestire il piano installazioni, le operations del parco installato e coordinare l’assistenza del progetto EasyCassa.

Activities:

  • Piano acquisti e gestione pianificazione asset EasyCassa
  • Piano Installazioni e gestione del parco Installato
  • Assistenza (coordinamento Help Desk, Customer Care, interventi on field)
  • Coordinamento fornitori e Team interni per operation EasyCassa;
  • Definizione delle procedure Operation e definizione e monitoraggio KPI Operation
  • Supervisione su forecast, budget e raggiungimento degli obiettivi installazioni; 

Required skills and Experience:

  • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo in contesti mediamente strutturati 
  • Ottime capacità gestionali e doti di leadership 
  • Competenze in ambito amministrativo-contabile 
  • Competenze analitiche, gestione KPI e orientamento al risultato
  • Grande proattività, entusiasmo, dinamicità e flessibilità nello svolgimento della mansione 
  • Ottima conoscenza del pacchetto office ed una predisposizione a gestire sistemi informativi gestionali
  • Disponibilità a frequenti trasferte
  • Orientamento ai risultati
  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

Completano il profilo: proattività, consolidate capacità analitiche, spiccate doti comunicative e relazionali, flessibilità, capacità di gestione risorse, capacità di lavorare in team cross funzionali e organizzati a matrice complessa. 

 

Place of work: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: caterina.barusi@sisal.it

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Sisal è alla ricerca di un Sales Manager da inserire all’interno del team di un importante progetto strategico per Sisal nell’ambito dei business dei servizi di pagamento. 

Il Sales Manager, rispondendo direttamente al Responsabile di progetto, avrà la responsabilità di gestire e sviluppare la rete commerciale, oltre a ricoprire il ruolo di Account per i grandi clienti già esistenti. Sarà quindi responsabile dello sviluppo del business sia in termini di volumi che di marginalità. 

Activities:

  • Gestione e sviluppo rete commerciale 
  • Responsabilità sul fatturato gestito sul canale di vendita 
  • Gestione completa del conto economico 
  • Interfaccia con ufficio tecnico interno per la qualificazione dell’opportunità e la formulazione della proposta commerciale 
  • Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano 
  • Monitoraggio del mercato di riferimento per acquisizione e informazioni in termini di concorrenza, trend di mercato e opportunità, integrandosi con le altre funzioni aziendali.

Required skills and Experience:

  • Laurea in Economia o ambiti affini 
  • Solida esperienza professionale con almeno 2/3 anni di esperienza in ruoli manageriali dell’area vendite all’interno di realtà imprenditoriali di medio-grandi dimensioni o multinazionali
  • Ampia conoscenza delle tecniche di vendita 
  • Ottima conoscenza del pacchetto office ed una predisposizione a gestire sistemi informativi gestionali
  • Disponibilità a frequenti trasferte
  • Orientamento ai risultati
  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

Completano il profilo: proattività, consolidate capacità analitiche, spiccate doti comunicative e relazionali, flessibilità, capacità di gestione risorse, capacità di lavorare in team cross funzionali e organizzati a matrice complessa. 
 

Place of work: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: caterina.barusi@sisal.it

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Sisal è nella ricerca di una/un Strategy Specialist da inserire nel team di Direzione Strategy.

La risorsa sarà inserita a diretto riporto dell’ Head of Strategy e lavorerà con crescente autonomia occupandosi delle  seguenti attività: 

  • Supporto alle attività operative funzionali alle iniziative progetti strategiche e/o progetti di innovazione per tutte le Business Unit del gruppo Sisal (definizione brief, elaborazione concept, sviluppo e lancio nuovi progetti)
  • Supporto alle attività della Strategia di Open Innovation.
  •  Attività di scouting, partecipazione a programmi di accelerazione in partnership con incubatori e acceleratori, valutazione delle startup e avvio di partnership/investimenti con StartupScouting di mercato e valutazione del potenziale di lungo/medio termine di nuove opportunità per tutti i business del gruppo Sisal
  • Realizzazione in parziale e/o totale autonomia di deliverable funzionali alle attività di progetto (presentazioni di sintesi, documentazione requirements di business, business case, report e analisi dati)

Competenze ed esperienze richieste:

  • Laurea in Economia e Management o Ingegneria Gestionale >105
  • Master o corsi di specializzazione saranno considerati un plus (soprattutto su legati a Business Strategy, enterpreneurship o innovation) ma non necessari
  • Ottima conoscenza di MS Office, in particolare Excel e Power Point
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Caratteristiche personali:

  • Team working
  • Smart and Strategic Thinking
  • Innovation hungry
  • Tech-savvy e Digital addicted
  • Business oriented
  • Startupper mindset
     

Sede di lavoro: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: valentina.sacchi@sisal.it

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Il/la candidato/a sarà inserito/a all'interno della Business Unit Payments & Services. 

La risorsa dovrà supportare operativamente il Business Developer nelle seguenti attività: 

  • Supporto nella gestione del parco clienti e delle attività di business connesse alla rete di PdV e Forza Vendita 
  • Supporto allo sviluppo nuovi business e nuove partnership 
  • Gestione delle richieste provenienti dai partner e dalla rete 
  • Supporto nell'elaborazione di analisi e reportistica 
  • Supporto nella gestione delle attività di comunicazione 
  • Predisposizione di presentazioni interne ed esterne 


Competenze ed esperienze richieste:

  • Laurea/Master in discipline economiche/scientifiche. Voto laurea superiore a 100/110) 
  • Ottima Conoscenza di MS Office Word ed Excel 
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese 
  • Teamworking, Negoziazione, pianificazione, tenacia, gestione dello stress

 

Sede di lavoro: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: caterina.barusi@sisal.it

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La figura di UX Manager ricercata sarà responsabile della guida del team UX/UI per offrire la miglior esperienza utente ai nostri clienti. Tale figura dovrà essere capace di ispirare, motivare e gestire il team UX/UI in modo da creare un design di successo. Sarà quindi responsabile di:

  • Creare la migliore esperienza utente in accordo con le altre BU
  • Gestire e sviluppare il team UX/UI attraverso l'evoluzione dei diversi touch point come sito web e mobile, app e produzione di tutti gli asset relativi alla UI
  • Stabilire obiettivi chiari nella gestione delle risorse, assicurando che il team UX/UI possa soddisfare le richieste presenti nelle road map di sviluppo dei prodotti
  • Supervisionare e supportare la creazione di flussi utente, wireframe, architetture delle informazioni, prototipi che sintetizzino i bisogni degli utenti evidenziati nella fase di ricerca
  • Lavorare in collaborazione con gli stakeholder, i product manager e i team di sviluppo per migliorare i prodotti esistenti e progettare nuove funzionalità
 

Competenze ed esperienze richieste:

  • Esperienza nel ruolo di UX Manager con una track record di successo nell'impostazione della strategia di prodotto, raccolta dei requisiti, gestione delle roadmap, definizione dei principi UX e eccellente capacità di guida
  • Capace di operare in modo collaborativo in un ambiente agile
  • Conoscenza della user experience e del visual design con un approccio user-centred
  • Conoscenza dei diversi strumenti di progettazione
  • Buona conoscenza di HTML/CSS e del responsive design
  • Eccellente comunicatore, con solide competenze interpersonali e la capacità di gestire i senior stakeholder
  • Forte esperienza nella gestione e crescita di un team UX
  • Esperienza in organizzazioni complesse e in rapido movimento 
     

Sede di lavoro: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: risorse.umane@sisal.it

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