Posizioni aperte
Siamo sempre alla ricerca di giovani talenti e figure professionali che possano entrare a far parte della nostra squadra. È possibile consultare le posizioni aperte in questa pagina o rimanere in contatto attraverso il nostro profilo LinkedIn.
Posizioni aperte

Sisal è nella ricerca di una/un Strategy Specialist da inserire nel team di Direzione Strategy.

La risorsa sarà inserita a diretto riporto dell’ Head of Strategy e lavorerà con crescente autonomia occupandosi delle  seguenti attività: 

  • Supporto alle attività operative funzionali alle iniziative progetti strategiche e/o progetti di innovazione per tutte le Business Unit del gruppo Sisal (definizione brief, elaborazione concept, sviluppo e lancio nuovi progetti)
  • Supporto alle attività della Strategia di Open Innovation.
  •  Attività di scouting, partecipazione a programmi di accelerazione in partnership con incubatori e acceleratori, valutazione delle startup e avvio di partnership/investimenti con StartupScouting di mercato e valutazione del potenziale di lungo/medio termine di nuove opportunità per tutti i business del gruppo Sisal
  • Realizzazione in parziale e/o totale autonomia di deliverable funzionali alle attività di progetto (presentazioni di sintesi, documentazione requirements di business, business case, report e analisi dati)

Competenze ed esperienze richieste:

  • Laurea in Economia e Management o Ingegneria Gestionale >105
  • Master o corsi di specializzazione saranno considerati un plus (soprattutto su legati a Business Strategy, enterpreneurship o innovation) ma non necessari
  • Ottima conoscenza di MS Office, in particolare Excel e Power Point
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Caratteristiche personali:

  • Team working
  • Smart and Strategic Thinking
  • Innovation hungry
  • Tech-savvy e Digital addicted
  • Business oriented
  • Startupper mindset
     

Sede di lavoro: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: valentina.sacchi@sisal.it

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Sisal ricerca una/un Internal Communication Specialist da inserire nel team di Sviluppo e Comunicazione interna.

La risorsa riporterà al Responsabile Sviluppo e Comunicazione Interna e supporterà il team nelle seguenti attività:

  • Comporre, disegnare e pubblicare elaborati e creatività sui canali strategici di comunicazione interna
  • Elaborare contenuti in base al target
  • Sviluppare campagne di comunicazione interna su diversi temi: formazione, welfare, smart-working, nuovi prodotti e servizi Sisal ecc.
  • Aumentare il social engagement: stimolare conversazioni online e moderare i contenuti
  • Implementare e sostenere l’Employer Branding
  • Startup di progetto della nuova intranet (fase analisi e design)
  • Organizzare eventi formativi


Competenze ed esperienze richieste:

  • Digital oriented
  • Scrittura semplice, chiara e target-oriented
  • Sensibilità estetica
  • Creatività, attenzione ai dettagli e organizzazione
  • Problem solving, propone soluzioni a richieste veloci e poco dettagliate
  • Curiosità e predisposizione ad apprendere cose nuove
  • English fluent
  • Laurea


Gradite le conoscenze base di:

  • Google Analytics
  • HTML5, Javascript e CSS3
  • Mailchimp o simili
  • Google Suite e Office365
     

Sede di lavoro: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: caterina.barusi@sisal.it

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Il candidato si occuperà di supportare operativamente il Responsabile AML nelle seguenti attività: 

La risorsa dovrà supportare operativamente il Business Developer nelle seguenti attività: 

  • analisi delle segnalazioni di anomalia pervenute dall'attività di monitoraggio;  
  • monitoraggio della corretta fruizione della formazione dei PDV; 
  • verifica della corretta applicazione della normativa ; 
  • redazione delle procedure in materia AML; 
  • analisi delle attività di verifica compliance e di Internal Audit. 


Competenze ed esperienze richieste:

  • percorso professionale di almeno due anni in ambito AML; 
  • ottime capacità di analisi e problem solving; 
  • predisposizione al lavoro in team; 
  • gradito percorso di studi in ambito economico e/o giuridico;
  • gradita esperienza in contesti simili 

 

Sede di lavoro: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: caterina.barusi@sisal.it

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Il/la candidato/a sarà inserito/a all'interno della Business Unit Payments & Services. 

La risorsa dovrà supportare operativamente il Business Developer nelle seguenti attività: 

  • Supporto nella gestione del parco clienti e delle attività di business connesse alla rete di PdV e Forza Vendita 
  • Supporto allo sviluppo nuovi business e nuove partnership 
  • Gestione delle richieste provenienti dai partner e dalla rete 
  • Supporto nell'elaborazione di analisi e reportistica 
  • Supporto nella gestione delle attività di comunicazione 
  • Predisposizione di presentazioni interne ed esterne 


Competenze ed esperienze richieste:

  • Laurea/Master in discipline economiche/scientifiche. Voto laurea superiore a 100/110) 
  • Ottima Conoscenza di MS Office Word ed Excel 
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese 
  • Teamworking, Negoziazione, pianificazione, tenacia, gestione dello stress

 

Sede di lavoro: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: caterina.barusi@sisal.it

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La figura sarà inserita all'interno della Business Unit Payments & Services a diretto riporto del Business & Digital Analytics Manager. 
 

La risorsa dovrà supportare operativamente il team nelle seguenti attività:

  • Monitoraggio sistematico dei dati di vendita, sia a livello macro, sia micro e territoriale;
  • Analisi quali/quantitative dei fenomeni a supporto di marketing, prodotto, controllo di gestione, Sales;
  • Aggiornamento reportistica esistente e disegno/sviluppo delle evolutive;
  • Preparazione di presentazioni relative ai progetti di analisi e supporto dati a quelle di altri team;
  • Supporto utenti per le necessità di analisi e per il coordinamento delle esigenze sui sistemi di BI;
  • Redazione dei requisiti di implementazione per le nuove funzionalità nei sistemi di BI, report e modelli dati, supporto e coordinamento per la loro implementazione e per le fasi di test.
 

Competenze ed esperienze richieste:

  • Preferibilmente laurea in Economia, Statistica o Matematica; 
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel; 
  • Ottima padronanza di Powerpoint; 
  • Buona conoscenza dei sistemi di BI, preferibilmente soluzioni Oracle; 
  • Preferibile la conoscenza di tool di data visualization; 
  • Preferibile la conoscenza di SPSS; 
  • Conoscenza della statistica descrittiva (multivariata); 
  • Padronanza dei numeri; 
  • Precisione; 
  • Proattività;
  • Flessibilità;
  • Entusiasmo;
  • Gestione dei carichi e delle scadenze;
  • Doti di comunicazione e relazione interpersonale;
  • Spirito di squadra e capacità di lavorare con tutte le funzioni aziendali.

 

Sede di lavoro: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: risorse.umane@sisal.it

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La figura di UX Manager ricercata sarà responsabile della guida del team UX/UI per offrire la miglior esperienza utente ai nostri clienti. Tale figura dovrà essere capace di ispirare, motivare e gestire il team UX/UI in modo da creare un design di successo. Sarà quindi responsabile di:

  • Creare la migliore esperienza utente in accordo con le altre BU
  • Gestire e sviluppare il team UX/UI attraverso l'evoluzione dei diversi touch point come sito web e mobile, app e produzione di tutti gli asset relativi alla UI
  • Stabilire obiettivi chiari nella gestione delle risorse, assicurando che il team UX/UI possa soddisfare le richieste presenti nelle road map di sviluppo dei prodotti
  • Supervisionare e supportare la creazione di flussi utente, wireframe, architetture delle informazioni, prototipi che sintetizzino i bisogni degli utenti evidenziati nella fase di ricerca
  • Lavorare in collaborazione con gli stakeholder, i product manager e i team di sviluppo per migliorare i prodotti esistenti e progettare nuove funzionalità
 

Competenze ed esperienze richieste:

  • Esperienza nel ruolo di UX Manager con una track record di successo nell'impostazione della strategia di prodotto, raccolta dei requisiti, gestione delle roadmap, definizione dei principi UX e eccellente capacità di guida
  • Capace di operare in modo collaborativo in un ambiente agile
  • Conoscenza della user experience e del visual design con un approccio user-centred
  • Conoscenza dei diversi strumenti di progettazione
  • Buona conoscenza di HTML/CSS e del responsive design
  • Eccellente comunicatore, con solide competenze interpersonali e la capacità di gestire i senior stakeholder
  • Forte esperienza nella gestione e crescita di un team UX
  • Esperienza in organizzazioni complesse e in rapido movimento 
     

Sede di lavoro: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: risorse.umane@sisal.it

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