Posizioni aperte
Siamo sempre alla ricerca di giovani talenti e figure professionali che possano entrare a far parte della nostra squadra. È possibile consultare le posizioni aperte in questa pagina o rimanere in contatto attraverso il nostro profilo LinkedIn.
Posizioni aperte

Sisal è alla ricerca di un Marketing Manager EASYCASSA da inserire all’interno del team di un importante progetto strategico di Sisal all’interno della Direzione Strategy.

Il candidato ideale è una persona dinamica, estroversa, con il giusto spirito di iniziativa e caratterizzata da una innata curiosità, profondamente appassionata di marketing, con ottima capacità di teamwork e spiccato orientamento al risultato. È sempre attento alle nuove tendenze della comunicazione, naturalmente aperto all'innovazione e alla sua continua crescita professionale.

In una realtà organizzativa stimolante che costituisce un unicum nel panorama per complessità e innovazione, il Marketing Manager inserito si occuperà di: 


Activities:

  • Proporre al Responsabile di progetto la strategia a medio termine e il piano annuale del brand gestito in relazione agli obiettivi qualitativi e quantitativi definiti.  
  • Attuare i piani di marketing, le attività promozionali e gli eventi in coerenza con le linee guida aziendali e priorità dell’area, in conformità con gli standard etici, l’etica professionale e la normativa di legge. 
  • Coordinare le attività del team dedicato alla linea di prodotti gestiti. 
  • Gestire un budget marketing da collocare su canali online e offline.
  • Definire adeguati KPI e misurare i risultati delle azioni di marketing.
  • Esplorare nuove opportunità di marketing e facilitare gli sforzi di vendita sul territorio.
  • support the Business in the identification of improvement areas and new business opportunities (e.g. new products, new relationship model).


Required skills and Experience:

Il candidato ideale deve aver conseguito una laurea in discipline economiche o affini, deve aver maturato un’esperienza di almeno cinque anni nel medesimo ruolo all'interno di dipartimenti marketing di aziende strutturate o affini e deve possedere competenze digital. 

Completano il profilo: proattività, consolidate capacità analitiche, spiccate doti comunicative e relazionali, flessibilità, capacità di gestione risorse, capacità di lavorare in team cross funzionali e organizzati a matrice complessa. 

 

Place of work: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: caterina.barusi@sisal.it

 Condividi

We are looking for a high-talented individual for our Milan's office to play a pro-active role in a very fast pacing start up that is part of Sisal. 

The CRM Specialist needs to be able to analyze and present data from multiple data sources, in order to monitor each phase of the customers’ lifecycle and know deeply the customers’ behavior across all phases.

She/he will proactively offer ideas and insights to improve the customers’ lifecycle, based on suggestions and comments coming from all customers’ touch points. This role will focus on maximizing the utilization of the product or services sold to customers.

She/ he will support the CRM Manager in retention campaigns, from conceptualization to analysis.

Activities:

  • analyze and monitor main customers’ KPIs, visualizing them in easy-to-read dashboards;  
  • segment customer base to implement personalized marketing actions; 
  • define rules in order to cluster dynamically the customer base; 
  • support acquisition campaigns through dedicated analysis in order to acquire new and valuable customers; 
  • evaluate marketing and acquisition campaigns performances; 
  • analyze the digital customer journey and related analytics;
  • support the Business in the identification of improvement areas and new business opportunities (e.g. new products, new relationship model).


Required skills and Experience:

  • support the Business in the identification of improvement areas and new business opportunities (e.g. new products, new relationship model); 
  • possibly previous experience in CRM area; 
  • passionate about digital analytics and customer experience analysis; 

 

Place of work: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: caterina.barusi@sisal.it

 Condividi

Sisal è nella ricerca di una/un Strategy Specialist da inserire nel team di Direzione Strategy.

La risorsa sarà inserita a diretto riporto dell’ Head of Strategy e lavorerà con crescente autonomia occupandosi delle  seguenti attività: 

  • Supporto alle attività operative funzionali alle iniziative progetti strategiche e/o progetti di innovazione per tutte le Business Unit del gruppo Sisal (definizione brief, elaborazione concept, sviluppo e lancio nuovi progetti)
  • Supporto alle attività della Strategia di Open Innovation.
  •  Attività di scouting, partecipazione a programmi di accelerazione in partnership con incubatori e acceleratori, valutazione delle startup e avvio di partnership/investimenti con StartupScouting di mercato e valutazione del potenziale di lungo/medio termine di nuove opportunità per tutti i business del gruppo Sisal
  • Realizzazione in parziale e/o totale autonomia di deliverable funzionali alle attività di progetto (presentazioni di sintesi, documentazione requirements di business, business case, report e analisi dati)

Competenze ed esperienze richieste:

  • Laurea in Economia e Management o Ingegneria Gestionale >105
  • Master o corsi di specializzazione saranno considerati un plus (soprattutto su legati a Business Strategy, enterpreneurship o innovation) ma non necessari
  • Ottima conoscenza di MS Office, in particolare Excel e Power Point
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Caratteristiche personali:

  • Team working
  • Smart and Strategic Thinking
  • Innovation hungry
  • Tech-savvy e Digital addicted
  • Business oriented
  • Startupper mindset
     

Sede di lavoro: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: valentina.sacchi@sisal.it

 Condividi

Sisal ricerca una/un Internal Communication Specialist da inserire nel team di Sviluppo e Comunicazione interna.

La risorsa riporterà al Responsabile Sviluppo e Comunicazione Interna e supporterà il team nelle seguenti attività:

  • Comporre, disegnare e pubblicare elaborati e creatività sui canali strategici di comunicazione interna
  • Elaborare contenuti in base al target
  • Sviluppare campagne di comunicazione interna su diversi temi: formazione, welfare, smart-working, nuovi prodotti e servizi Sisal ecc.
  • Aumentare il social engagement: stimolare conversazioni online e moderare i contenuti
  • Implementare e sostenere l’Employer Branding
  • Startup di progetto della nuova intranet (fase analisi e design)
  • Organizzare eventi formativi


Competenze ed esperienze richieste:

  • Digital oriented
  • Scrittura semplice, chiara e target-oriented
  • Sensibilità estetica
  • Creatività, attenzione ai dettagli e organizzazione
  • Problem solving, propone soluzioni a richieste veloci e poco dettagliate
  • Curiosità e predisposizione ad apprendere cose nuove
  • English fluent
  • Laurea


Gradite le conoscenze base di:

  • Google Analytics
  • HTML5, Javascript e CSS3
  • Mailchimp o simili
  • Google Suite e Office365
     

Sede di lavoro: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: caterina.barusi@sisal.it

 Condividi

Il/la candidato/a sarà inserito/a all'interno della Business Unit Payments & Services. 

La risorsa dovrà supportare operativamente il Business Developer nelle seguenti attività: 

  • Supporto nella gestione del parco clienti e delle attività di business connesse alla rete di PdV e Forza Vendita 
  • Supporto allo sviluppo nuovi business e nuove partnership 
  • Gestione delle richieste provenienti dai partner e dalla rete 
  • Supporto nell'elaborazione di analisi e reportistica 
  • Supporto nella gestione delle attività di comunicazione 
  • Predisposizione di presentazioni interne ed esterne 


Competenze ed esperienze richieste:

  • Laurea/Master in discipline economiche/scientifiche. Voto laurea superiore a 100/110) 
  • Ottima Conoscenza di MS Office Word ed Excel 
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese 
  • Teamworking, Negoziazione, pianificazione, tenacia, gestione dello stress

 

Sede di lavoro: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: caterina.barusi@sisal.it

 Condividi
La figura sarà inserita all'interno della Business Unit Payments & Services a diretto riporto del Business & Digital Analytics Manager. 
 

La risorsa dovrà supportare operativamente il team nelle seguenti attività:

  • Monitoraggio sistematico dei dati di vendita, sia a livello macro, sia micro e territoriale;
  • Analisi quali/quantitative dei fenomeni a supporto di marketing, prodotto, controllo di gestione, Sales;
  • Aggiornamento reportistica esistente e disegno/sviluppo delle evolutive;
  • Preparazione di presentazioni relative ai progetti di analisi e supporto dati a quelle di altri team;
  • Supporto utenti per le necessità di analisi e per il coordinamento delle esigenze sui sistemi di BI;
  • Redazione dei requisiti di implementazione per le nuove funzionalità nei sistemi di BI, report e modelli dati, supporto e coordinamento per la loro implementazione e per le fasi di test.
 

Competenze ed esperienze richieste:

  • Preferibilmente laurea in Economia, Statistica o Matematica; 
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel; 
  • Ottima padronanza di Powerpoint; 
  • Buona conoscenza dei sistemi di BI, preferibilmente soluzioni Oracle; 
  • Preferibile la conoscenza di tool di data visualization; 
  • Preferibile la conoscenza di SPSS; 
  • Conoscenza della statistica descrittiva (multivariata); 
  • Padronanza dei numeri; 
  • Precisione; 
  • Proattività;
  • Flessibilità;
  • Entusiasmo;
  • Gestione dei carichi e delle scadenze;
  • Doti di comunicazione e relazione interpersonale;
  • Spirito di squadra e capacità di lavorare con tutte le funzioni aziendali.

 

Sede di lavoro: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: risorse.umane@sisal.it

 Condividi

La figura di UX Manager ricercata sarà responsabile della guida del team UX/UI per offrire la miglior esperienza utente ai nostri clienti. Tale figura dovrà essere capace di ispirare, motivare e gestire il team UX/UI in modo da creare un design di successo. Sarà quindi responsabile di:

  • Creare la migliore esperienza utente in accordo con le altre BU
  • Gestire e sviluppare il team UX/UI attraverso l'evoluzione dei diversi touch point come sito web e mobile, app e produzione di tutti gli asset relativi alla UI
  • Stabilire obiettivi chiari nella gestione delle risorse, assicurando che il team UX/UI possa soddisfare le richieste presenti nelle road map di sviluppo dei prodotti
  • Supervisionare e supportare la creazione di flussi utente, wireframe, architetture delle informazioni, prototipi che sintetizzino i bisogni degli utenti evidenziati nella fase di ricerca
  • Lavorare in collaborazione con gli stakeholder, i product manager e i team di sviluppo per migliorare i prodotti esistenti e progettare nuove funzionalità
 

Competenze ed esperienze richieste:

  • Esperienza nel ruolo di UX Manager con una track record di successo nell'impostazione della strategia di prodotto, raccolta dei requisiti, gestione delle roadmap, definizione dei principi UX e eccellente capacità di guida
  • Capace di operare in modo collaborativo in un ambiente agile
  • Conoscenza della user experience e del visual design con un approccio user-centred
  • Conoscenza dei diversi strumenti di progettazione
  • Buona conoscenza di HTML/CSS e del responsive design
  • Eccellente comunicatore, con solide competenze interpersonali e la capacità di gestire i senior stakeholder
  • Forte esperienza nella gestione e crescita di un team UX
  • Esperienza in organizzazioni complesse e in rapido movimento 
     

Sede di lavoro: Milano, via A. di Tocqueville 13
E-mail: risorse.umane@sisal.it

 Condividi
Sisal S.p.A.
Nel 1946, dal sogno e dall’intuizione di tre giornalisti sportivi, nasce Sisal, la prima Azienda italiana a operare nel settore del gioco come...
Milano. 1001-5000 dipendenti
Visualizza il profilo aziendale
$html-titolo.getData()
Lavorare in Sisal
QUESTIONARIO PDA

Vuoi conoscerti meglio? Compila il questionario PDA (Personal Development Analysis) per ricevere la valutazione del tuo profilo comportamentale.

gruppo
Profilo del gruppo
Nel 1946, dal sogno e dall'intuizione di tre giornalisti sportivi, nasce Sisal, la prima Azienda italiana ad operare nel settore del gioco come Concessionario dello Stato.