Posizioni aperte

Siamo sempre alla ricerca di giovani talenti e figure professionali che possano entrare a far parte della nostra squadra. È possibile consultare le posizioni aperte in questa pagina o rimanere in contatto attraverso il nostro profilo LinkedIn.

Posizioni aperte
Sisal è alla ricerca di una persona in qualità di "Operatore Supply Chain", da inserire all'interno del Business "Gaming Machines e Online Casino", che riporterà al Supervisore Logistica e Pianificazione VLT.

La persona si occuperà delle seguenti attività:
  • Avvio e monitoraggio delle attività tecnico logistiche (installazioni, ritiri e rientri, sostituzioni) realizzate da fornitori Terzi attraverso Sistemi Informativi aziendali;
  • Gestione della documentazione a supporto delle attività tecnico logistiche;
  • Gestione delle segnalazioni ricevute da sistema di ticketing;
  • Gestione delle relazioni con i clienti, in caso di consegna/ritiri e per le segnalazioni ricevute da sistema di ticketing;
  • Imputazione di ordini nel sistema logistico;
  • Coordinamento con magazzino e/o fornitori per la gestione delle spedizioni tramite tecnical courier e tramite corriere;
  • Partecipazione a progetti di introduzione nuovi prodotti.

I requisiti fondamentali sono:
  • Laurea in Economia;
  • Conoscenza base della lingua inglese;
  • Buona padronanza di Ms Office (principalmente MS Excel e MS Powerpoint);
  • Attitudine al lavoro di gruppo;
  • Flessibilità nello svolgimento delle mansioni;
  • Ordine e precisione;
  • Capacità di gestione delle urgenze;
  • Capacità di negoziazione.

Preferibile esperienza in ambito logistico e di trasporti, di gestione ordini cliente, in società di distribuzione, trasporto beni e/o attività sul territorio, relazione con fornitori. Preferibile conoscenza di moduli logistici, sistemi di tracciatura delle spedizioni ed eventualmente moduli ERP (SAP in particolare).


Sede di lavoro: Via Alessio di Tocqueville 13 - Milano
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Sisal è alla ricerca di una persona in qualità di Operatore Content Deployment, da inserire in stage all'interno del Business "Gaming Machines e Online Casino", a diretto riporto del Supervisore Assistenza Tecnica VLT.

La persona si occuperà delle seguenti attività:
  • Gestione ed aggiornamento da remoto del SW di terminali di gioco;
  • Preparazione report di controllo;
  • Gestione Database;
  • Supporto tecnico su SW installato in showroom e sale di test;
  • Manutenzione Antivirus;
  • Manutenzione Lan Desk.

I requisiti fondamentali sono:
  • Diploma in perito informatico/ laurea in informatica;
  • Esperienza di base in ambito tecnico-informatico e in gestione della reportistica;
  • Conoscenza base della lingua inglese;
  • Buona padronanza di informatica generale;
  • Buona padronanza di Ms Office (principalmente MS Excel e MS Powerpoint);
  • Attitudine al lavoro di gruppo;
  • Flessibilità nello svolgimento delle mansioni;
  • Capacità di coordinamento;
  • Ordine e precisione.

Sede di lavoro: Via Alessio di Tocqueville 13 - Milano
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Sisal è alla ricerca di un/una Addetto/a alla rendicontazione nel settore Gaming per una sostituzione maternità.

La persona si occuperà di gestire le attività di rendicontazione della filiera con particolare focus su:
  • Calcolo e verifica degli importi di tasse, corrispettivi e prelievi derivanti da AWP, VLT, BETTING da addebitare/accreditare alla filiera;
  • Emissione dei documenti di rendicontazione;
  • Supporto ai clienti.

Note:
E’ richiesta la disponibilità a lavorare la domenica in regime di rotazione con i colleghi secondo un piano concordato (tendenzialmente 1 settimana su 4), nonché a garantire turni di reperibilità per sostituzione dei colleghi (1 settimana su 4).


Caratteristiche personali:
  • Precisione e accuratezza con particolare riferimento alle attività di calcolo;
  • Capacità di analisi;
  • Soluzione dei problemi;
  • Flessibilità;
  • Proattività;
  • Professionalità;
  • Orientamento al cliente;
  • Propensione al lavoro in team;
  • Gestione dello stress.

Competenze richieste:
  • Preferibile laurea in materie economiche/scientifiche;
  • Ottima conoscenza e capacità di utilizzo di tutti gli applicativi Office, con particolare conoscenza e padronanza dell’applicativo Excel.

Sede di lavoro: Via Alessio di Tocqueville 13 - Milano
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Per ampliamento del suo organico, Sisal è alla ricerca di un/una Stagista Ufficio Contratti e Normative Locali per la sede di Milano o Roma. 

La risorsa verrà inserita in un contesto organizzativo molto dinamico e in continua evoluzione occupandosi delle seguenti attività:
  • Ricerca e monitoraggio di normative territoriali (sia a livello regionale che comunale), predisposizione schede esplicative, circolarizzazione degli aggiornamenti e manutenzione del relativo database normativo;
  • Supporto alla rete commerciale nell’applicazione e interpretazione delle normative locali in coordinamento con il responsabile di funzione;
  • Ricerche giuridiche e normative, redazione di pareri, lettere e comunicazioni, aggiornamento standard contrattuali della filiera gioco lecito.

Competenze tecniche richieste:
  • Buona conoscenza in materia di diritto pubblico, diritto amministrativo, diritto regionale e degli enti locali;
  • Buona conoscenza degli applicativi informatici Office;
  • Buona conoscenza della navigazione internet.

Competenze trasversali richieste:
  • Buone capacità di analisi e di sintesi;

  • Buone doti relazionali;

  • Buone doti espressive e di comunicazione.


Titolo di studio richiesto:
Laurea in Giurisprudenza.

Sede di lavoro: Via Alessio di Tocqueville 13 - Milano | Via Sacco e Vanzetti 89 - Roma
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Per ampliamento del suo organico, Sisal è alla ricerca per la sede di Milano di un/una Referente di turno Service Desk.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

Il candidato deve avere forti doti gestionali ed essere in grado di gestire l'operatività assegnando durante il suo turno le attività alle risorse disponibili, in base ai carichi di lavoro. Gli operatori service desk coordinati, svolgeranno attività di risoluzione tramite troubleshooting delle problematiche cliente e assistenza telefonica ai tecnici sul territorio.


Caratteristiche personali richieste:
  • Capacità di adattamento;
  • Tenacia;
  • Saper lavorare in gruppo;
  • Flessibilità;
  • Propensione al raggiungimento dei risultati.

Competenze tecniche richieste:
  • Conoscenza applicativi microsoft;

  • Conoscenza dell' ambiente di lavoro Windows e Linux base;

  • Conoscenze del protocollo reti base;

  • Conoscenze sistemistiche base;

  • Pacchetto Office in particolare Excel (incluso pivot e formule avanzate).


Sede di lavoro: Via Alessio di Tocqueville 13 - Milano
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Per sostituzione di maternità Sisal è alla ricerca per la sede di Milano di un/una Addetto/a Accounting & Cash Control.

La persona si occuperà di gestire le attività di rendicontazione della filiera con particolare focus su:
  • Calcolo e verifica degli importi di tasse, corrispettivi e prelievi derivanti da AWP, VLT, BETTING da addebitare/accreditare alla filiera;
  • Emissione dei documenti di rendicontazione;
  • Supporto ai clienti.
E’ richiesta la disponibilità a lavorare la domenica in regime di rotazione con i colleghi secondo un piano concordato (tendenzialmente 1 settimana su 4), nonché a garantire turni di reperibilità per sostituzione dei colleghi (1 settimana su 4).

Caratteristiche personali:
  • Precisione e accuratezza con particolare riferimento alle attività di calcolo;
  • Capacità di analisi;
  • Soluzione dei problemi;
  • Flessibilità;
  • Proattività;
  • Professionalità;
  • Orientamento al cliente;
  • Propensione al lavoro in team;
  • Gestione dello stress.

Competenze richieste:
  • Preferibile laurea in materie economiche/scientifiche;

  • Ottima conoscenza e capacità di utilizzo di tutti gli applicativi Office, con particolare conoscenza e padronanza dell’applicativo Excel.


Sede di lavoro: Via Alessio di Tocqueville 13 - Milano
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Nell’ottica di potenziare il suo organico, Sisal S.p.A è alla ricerca di un DevOps Engineer da inserire all’interno della Lottery and Terminals Platform Factory, in una struttura, ad oggi composta da circa 20 risorse.
La figura sarà inserita a diretto riporto del Responsabile, Senior Software Engineer, ed opererà sia in ambito progettuale che operativo; il ruolo prevede che la risorsa operi a supporto degli Sviluppatori delle diverse piattaforme, mettendo a loro disposizione le infrastrutture necessarie a rendere la loro attività il più automatica possibile.
Il candidato ideale dovrà aver maturato almeno 3 anni nel ruolo (o in ruoli analoghi). Verrà considerato come nice to have, la conoscenza del mondo del Gaming.
Completano il profilo capacità di teamworking e people management, attitudine al problem solving e una spiccata capacità adattiva e di flessibilità. 
La conoscenza della lingua inglese sarà considerato un requisito fondamentale.


Nello specifico il/la candidato/a dovrà possedere le seguenti comprovate competenze tecniche:
  • buona conoscenza su Kubernetes;
  • buona conoscenza su Jenkins;
  • buona conoscenza su Docker, Docker Compose;
  • buona conoscenza su Git (GitFlow).

Sede di lavoro: Via Sacco e Vanzetti 89 - Roma, ma è comunque richiesta la disponibilità a compiere brevi trasferte su territorio internazionale.
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Nell’ottica di potenziare il suo organico, Sisal S.p.A è alla ricerca di un Digital Architect Frontend da inserire all’interno della Digital Factory, nello specifico ne team Frontend Web, in un struttura ad oggi composta da circa 3 risorse (ma in forte crescita). 
La figura, a diretto riporto del Responsabile, Lead Architect Frontend, opererà sia in ambito progettuale che operativo; dovrà gestire in autonomia un progetto tecnico sia in termini di sviluppo/disegno architetturale sia di gestione di collaboratori (per lo più esterni o team offshore). Dovrà, inoltre, essere in grado timare l’effort necessario allo svolgimento delle attività richieste e rispettare le relative scadenze e che i modelli e le tecniche di sviluppo garantiscano alti livelli di prestazioni e sicurezza utilizzando gli strumenti aziendali per il controllo delle versioni del software e della documentazione tecnica.
Il candidato ideale dovrà aver maturato almeno 5 anni nel ruolo (o in ruoli analoghi). Verrà considerato come nice to have, la conoscenza del mondo del Gaming.
Completano il profilo capacità di teamworking e people management, attitudine al problem solving e una spiccata capacità adattiva e di flessibilità. 
La conoscenza della lingua inglese sarà considerato un requisito fondamentale.


Nello specifico il/la candidato/a dovrà possedere le seguenti comprovate competenze tecniche:
  • ReactJS, Angular, JSON, HTML(5), JS (jQuery), CSS (Boostrap).

Costituirà requisito preferenziale la conoscenza sulle seguenti tecnologie:
  • Lato Backend: Java J2EE, Spring (Spring Boot, Spring Data), JSON, WS REST/SOAP, SQL (Oracle, MySQL);
  • Lato DevOps: SonarQube, Containers (Docker - Kubernetes), Maven, GIT (GitFlow), JUnit (Unit Test), Jenkins;
  • Lato Database: NoSql (MongoDB);
  • Lato CMS: Adobe Experiance Manager.

Sede di lavoro: Via Alessio di Tocqueville 13 - Milano, ma è comunque richiesta la disponibilità a compiere brevi trasferte su territorio internazionale.
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Nell’ottica di potenziare il suo organico, Sisal S.p.A è alla ricerca di un Digital Mobile Architect da inserire all'interno della Digital Factory, nello specifico del team Mobile App, in un struttura internazionale ad oggi composta da circa 30 risorse. 
La figura, a diretto riporto del Responsabile, Mobile App Manager, opererà sia in ambito progettuale che operativo e dovrà essere autonoma nello sviluppo delle componenti assegnate, condividendo con il team, in sede e off-shore, gli aspetti implementativi. Si occuperà della gestione progettuale, delle scelte architetturali e dello sviluppo delle componenti software adottate all’interno delle applicazioni mobile. Dovrà, inoltre, essere in grado di stimare l’effort necessario allo svolgimento delle attività richieste e rispettare le relative scadenze. I pattern e le tecniche di sviluppo dovranno garantire alti livelli di performance e sicurezza utilizzando gli strumenti aziendali per versioning del software. Ove necessario, dovrà anche provvedere alla redazione della documentazione tecnica. 
Il candidato ideale dovrà aver maturato almeno 4 anni nel ruolo (o in ruoli analoghi); dovrà essere esperto nello sviluppo di applicazioni mobile in ambito iOS, mentre costituisce titolo preferenziale anche la conoscenza dell’ecosistema Android. Verrà considerato come nice to have, la conoscenza del mondo del Gaming.
Completano il profilo capacità di teamworking e people management, attitudine al problem solving e una spiccata capacità adattiva e di flessibilità. 
La conoscenza della lingua inglese sarà considerato un requisito fondamentale.


Nello specifico il/la candidato/a dovrà possedere le seguenti comprovate competenze tecniche:
  • buona competenza nello sviluppo di App mobile;
  • buona conoscenza su Swift e ecosistema iOS;
  • buona conoscenza su Auto Layout;
  • buona conoscenza degli Unit Tests;
  • buona conoscenza di Git.

Sede di lavoro: Via Alessio di Tocqueville 13 - Milano, ma è comunque richiesta la disponibilità a compiere brevi trasferte su territorio internazionale.
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Nell’ottica di potenziare il suo organico, Sisal S.p.A è alla ricerca di un Digital Mobile Architect da inserire all'interno della Digital Factory in un struttura internazionale ad oggi composta da circa 30 risorse. 
La figura, a diretto riporto del Responsabile, Mobile App Manager, opererà sia in ambito progettuale che operativo e dovrà essere autonoma nello sviluppo delle componenti assegnate, condividendo con il team, in sede e off-shore, gli aspetti implementativi. Si occuperà della gestione progettuale, delle scelte architetturali e dello sviluppo delle componenti software adottate all’interno delle applicazioni mobile. Dovrà, inoltre, essere in grado di stimare l’effort necessario allo svolgimento delle attività richieste e rispettare le relative scadenze. I pattern e le tecniche di sviluppo dovranno garantire alti livelli di performance e sicurezza utilizzando gli strumenti aziendali per versioning del software. Ove necessario, dovrà anche provvedere alla redazione della documentazione tecnica. 
Il candidato ideale dovrà aver maturato almeno 3 anni nello sviluppo di applicazioni ibride in React e la gestione di risorse (in presenza e da remoto). Verrà considerato come nice to have, la conoscenza del mondo del Gaming.
Completano il profilo capacità di teamworking e people management, attitudine al problem solving e una spiccata capacità adattiva e di flessibilità.
La conoscenza della lingua inglese sarà considerato un requisito fondamentale.


Nello specifico il/la candidato/a dovrà possedere le seguenti comprovate competenze tecniche:
  • React, JavaScrip;
  • Objective. C/ Swift.

Sede di lavoro: Via Alessio di Tocqueville 13 - Milano, ma è comunque richiesta la disponibilità a compiere brevi trasferte su territorio internazionale.
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Nell’ottica di potenziare il suo organico, Sisal S.p.A è alla ricerca di un Digital Software Developer, con focus sul CMS Adobe Experience Manager, da inserire all’interno della Digital Factory, nello specifico nel team di Frontend Web, in un struttura ad oggi composta da circa 3 risorse (ma in forte crescita).
La figura, a diretto riporto del Responsabile, Frontend Web Manager, opererà sia in ambito progettuale che operativo; dovrà essere autonomo sia nell'analisi tecnica che nello sviluppo delle attività che gli vengono assegnate dal proprio responsabile. Dovrà, inoltre, essere in grado timare l’effort necessario allo svolgimento delle attività richieste e rispettare le relative scadenze e che i modelli e le tecniche di sviluppo garantiscano alti livelli di prestazioni e sicurezza utilizzando gli strumenti aziendali per il controllo delle versioni del software e della documentazione tecnica.
Il candidato ideale dovrà aver maturato almeno 3 anni nel ruolo (o in ruoli analoghi). Verrà considerato come nice to have, la conoscenza del mondo del Gaming.
Completano il profilo capacità di teamworking e people management, attitudine al problem solving e una spiccata capacità adattiva e di flessibilità. 
La conoscenza della lingua inglese sarà considerato un requisito fondamentale.


Nello specifico il/la candidato/a dovrà possedere le seguenti comprovate competenze tecniche:
  • buona conoscenza su Java J2EE;
  • buona conoscenza su Spring (Boot - Data);
  • buona conoscenza su Json;
  • buona conoscenza su WS Rest / Soap;
  • buona conoscenza su Angular;
  • buona conoscenza su HTML 5;
  • buona conoscenza su JS (jQuery);
  • costituirà requisito fondamentale la buona conoscenza del CMS Adobe Experience Manager.

Sede di lavoro: Via Alessio di Tocqueville 13 - Milano, ma è comunque richiesta la disponibilità a compiere brevi trasferte su territorio internazionale.
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Nell’ottica di potenziare il suo organico, Sisal S.p.A è alla ricerca di un Coordinatore per il Portale Rivenditori, da inserire all’interno della BU Retail.

Le attività della risorsa si svilupperanno su 6 punti cardine:
  • Aggiornamento costante della sezione “Novità e Promozioni”, nonché creazione
    di Banner per i quali sarà necessaria la creazione di un piano editoriale mensile per la
    pubblicazione nella home page, creazione di Banner laddove non forniti dai referenti interni.
    Inoltre raccoglierà le richieste dei referenti interni all’organizzazione che dovranno comunicare le proprie esigenze all’inizio di ogni mese.
  • Verifica periodica della validità dei contenuti caricati in autonomia dai vari referenti interni (redattori). Aggiornamento dei contenuti di varia natura in piattaforma a cura del
    coordinatore. L’aggiornamento avviene con cadenza irregolare, diversa, in base al tipo di
    contenuto. Per questa attività è necessaria una buona conoscenza di CMS (Content
    Management Sisal) per il caricamento di immagini, contenuti e documenti.
  • Attività di Project Management, che prevede, tra le altre, la raccolta di tutte le esigenze di sviluppo delle varie BU sulla piattaforma, la valutazione dell’effort e la definizione delle priorità e la gestione del budget a disposizione, in collaborazione con il dpt. IT, la scrittura di Requisiti Utente la partecipazione ai momenti di UAT – User Acceptance Test, per il test pre-produzione, la gestione della comunicazione B2B del go live.
  • Gestione e monitoraggio di tutti i dati provenienti dal sito aziendale. Necessaria la buona conoscenza dei tools Analytics e ottime capacità di analisi.
  • Creazione di Survey per valutare aree di efficacia e miglioramento delle sezioni del portale.
  • Creazione di presentazioni aziendali al Top Management. In particolare: progettazione e realizzazione di presentazioni in PowerPoint, in funzione dei meeting chiave per il business, coordinamento con i referenti interni nella raccolta delle informazioni e dei contenuti che dovranno essere elaborati nelle presentazioni, capacità di scrittura efficace e sintetica, capacità di schematizzazione delle informazioni, interpretazione di concetti legati agli obiettivi aziendali, e traduzione in grafici/strumenti visivi di facile comprensione ed effetto immediato.

Caratteristiche tecniche richieste:
  • Conoscenza CMS, Analytics, Office (indispensabile ottima conoscenza di Powerpoint ed Xls);
  • Nice to have = Photoshop, Liferay;
  • Buona conoscenza del gergo utilizzato in ambito IT per poter dialogare in autonomia con i colleghi della funzione;
  • Abilità nella scrittura di contenuti efficaci, scrittura di comunicati commerciali e di valutazione del Brand.

Sede di lavoro:  Via Alessio di Toqueville 13 - Milano | Via Sacco e Vanzetti 89 - Roma
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Nell’ottica di potenziare il suo organico, Sisal S.p.A è alla ricerca di un Lead Architect Platform Gaming VLT, da inserire all’interno della ADI & Online Casinò Platform Factory, in una struttura internazionale ad oggi composta da circa 10 risorse. 
La figura opererà a diretto riporto del Responsabile, Gaming Machines & Online Casino Platform Factory Director; nell’ottica di ampliamento della Factory e in concomitanza della presa in carico, finora esternalizzata, dell’architettura software legata al gioco tramite apparecchi videoterminali, la risorsa che andremo ad inserire, che opererà sia i ambito progettuale che operativo, si occuperà di coordinare e dare un contributo tecnico su attività complesse di sviluppo di architetture software. Sarà, inoltre, responsabile della gestione progettuale e del team di sviluppo, che verrà costituito da zero e che a regime sarà composto da 5 risorse. Dovrà assegnare task, far rispettare le tempistiche progettuali, monitorarne l’andamento, verificare che ci sia attinenza al requisito di business, e infine avrà la responsabilità della qualità della delivery.
Il candidato ideale dovrà aver maturato circa 5 anni di esperienza nel ruolo (o in ruoli analoghi) e dovrà possedere competenze tecnologiche evolute sulle architetture ad oggi più avanzate. 
Preferible la conoscenza del mondo del Gaming; è infatti preferibile che la persona abbia maturato un’esperienza in contesti di gioco per avere delle pregresse competenze funzionali sull’ambito di inserimento.
Completano il profilo una capacità di people management e team working, attitudine al problem solving e una spiccata capacità adattiva e di flessibilità; oltre ad ottime doti relazionali. 
La conoscenza della lingua inglese sarà considerato un requisito fondamentale.

Nello specifico il candidato dovrà possedere le seguenti comprovate competenze tecniche:
  • buona competenza sulla modellazione e definizione di applicativi software basati su oggetti OOD/OOP;
  • buona competenza su framework per applicativi web;
  • buona competenza su Reliability Engineering per sistemi distribuiti, architetture distribuite per alta affidabilità e scalabilità ;
  • buona competenza sull'utilizzo di Message Bus eventualmente distribuiti;
  • buona competenza sull'utilizzo di stack applicativi e architetture IoT;
  • buona competenza sulla modellazione e definizione di componenti software real-time o near-real-time.

Sede di lavoro: Via Sacco e Vanzetti 89 - Roma, ma è comunque richiesta la disponibilità a compiere brevi trasferte su territorio internazionale.
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Per la sede di Milano, Sisal S.p.A. è alla ricerca di un Betting Design Lead da inserire nell'area Mercato Online.
Il/la candidato/a, riportando all'Experience Design Senior Manager, lavorerà a stretto contatto con team multidisciplinari composti da visual, UX/UI designer, esperti di customer journey e di brand communication. Sarà responsabile dell’esperienza digitale e di tutti i progetti di design relativi all'Area scommesse e gestirà un team multiskill di designer.
Il/la candidato/a ideale ha almeno 2 anni di comprovata esperienza in gestione di team di design e almeno 6 anni in progettazione di servizi digitali per applicazioni consumer, preferibilmente su dispositivi mobili, siti web e web app.


Nello specifico il/la candidato/a sarà chiamato/a a svolgere le seguenti attività:
  • Gestire il rapporto con gli stakeholder interni, le agenzie e i fornitori;
  • Comprendere e definire i requisiti e gli obiettivi di business;
  • Creare e gestire piani di progetto dettagliati, identificando rischi e opportunità che potrebbero influire sul successo dello stesso;
  • Coordinare le attività, assegnare le risorse appropriate e garantire il corretto raggiungimento degli obiettivi;
  • Condurre l’analisi dei requisiti degli utenti, la modellazione concettuale, la progettazione dell'architettura delle informazioni e delle interazioni, test di usabilità;
  • Progettare interfacce utente e disegnare l’architettura delle informazioni utilizzando tecniche di progettazione partecipativa e iterativa, inclusi studi osservazionali, interviste ai clienti, test di usabilità e altre forme di individuazione dei requisiti;
  • Produrre le specifiche dei requisiti utente, persone, storyboard, scenari, diagrammi di flusso, prototipi e specifiche di progettazione;
  • Comunicare efficacemente i risultati della ricerca, le idee concettuali, la progettazione dettagliata e la logica di progettazione sia verbalmente che visivamente;
  • Lavorare a stretto contatto con i team di sviluppo per l’implementazione delle specifiche di progettazione.
     
Completano il profilo:
  • Ottime conoscenze di processi di design e di project management;
  • Orientamento al business e pensiero analitico;
  • Atteggiamento positivo e focus sull’obiettivo;
  • Ottime capacità di problem solving e resistenza allo stress;
  • Ottime doti comunicative (scritte, verbali e di presentazione) e di negoziazione.

Si offre: contratto a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Via Alessio di Tocqueville 13 - Milano.

 
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Nell'ottica di potenziare il suo organico, Sisal S.p.A. è alla ricerca di International UX Design Specialist per l'area Mercato Online.
Il/la candidato/a, inserito in un team, riporterà all'International UX Design Manager e darà il suo contributo alla progettazione di interfacce utente dell'azienda.
Il/la candidato/a ideale deve aver maturato almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi e dovrà avere una buona autonomia nello svolgimento delle proprie attività.

Nello specifico il/la candidato/a sarà chiamato/a a svolgere le seguenti attività:
  • Progettare interfacce utente;
  • Definire l'architettura delle informazioni;
  • Produrre specifiche di requisiti utente, storyboard, scenari, diagrammi di flusso, prototipi navigabili e specifiche di progettazione e interazione;
  • Lavorare a stretto contatto con i team di prodotto per raccogliere i brief e i team di sviluppo IT per garantire l'implementazione corretta delle specifiche di progettazione;
  • Lavorare su più progetti contemporaneamente in ambiente giovane, dinamico e internazionale.
Completano il profilo:
  • Buona conoscenza della suite Adobe, Invision, Sketch;
  • Laurea triennale;
  • Inglese fluente;
  • Ottime doti comunicative, proattività, buona propensione al lavoro di team e al problem solving.
 
Costituiscono un plus:
  • Provenienza da contesti creativi, complessi e dinamici, in particolare società di consulenza o agenzie;
  • Master o corsi di specializzazione in UX, UI, Interaction Design, Front End Development;
  • La conoscenza di HTML, CMS e programmi di animazione;
  • Conoscenza del francese e/o dello spagnolo.
Si offre: contratto a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Via Alessio di Tocqueville 13 - Milano.

 
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Sisal è alla ricerca di un Content Deployment da inserire all'interno del Business Gaming Machines e Online Casinò che riporterà al Supervisore Assistenza Tecnica VLT con contratto di stage della durata di 6 mesi.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
  • Gestione ed aggiornamento da remoto del SW di terminali di gioco;
  • Preparazione report di controllo;
  • Gestione Database;
  • Supporto tecnico su SW installato in showroom e sale di test;
  • Manutenzione Antivirus;
  • Manutenzione Lan Desk.
     
I requisiti fondamentali sono:
  • Titolo di studio: diploma in perito informatico/ laurea in informatica;
  • Esperienza di base in ambito tecnico-informatico e in gestione della reportistica;
  • Conoscenza base della lingua inglese;
  • Buona padronanza di informatica generale;
  • Buona padronanza di Ms Office (principalmente MS Excel e MS Powerpoint);
  • Attitudine al lavoro di gruppo;
  • Flessibilità nello svolgimento delle mansioni;
  • Capacità di coordinamento;
  • Ordine e precisione.

Sede di lavoro: Via Alessio di Tocqueville 13 - Milano.
Email: rosa.carretta@sisal.it
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Nell’ottica di potenziare il suo organico, Sisal S.p.A è alla ricerca di un DevOps Specialist da inserire all’interno del team B2C dell’area ITC Operations.
Il ruolo prevede che la risorsa operi sia in ambito progettuale che operativo attraverso la conoscenza tecnica di Adobe Experience Manager, Akamai, Apache Web Server e Apache Tomcat. La risorsa dovrà occuparsi di attività di troubleshooting, rilasci applicativi, implementazione infrastrutturale di portali web installazione, e automazione.
Il candidato ideale deve aver maturato 3 anni di esperienza in analogo ruolo e dovrà avere una minima autonomia nello svolgimento delle proprie attività ed avere una forte predisposizione ad innovazione e automazione.  La risorsa a tendere dovrà essere capace di pianificare le proprie attività, stimare l’effort del proprio lavoro e rispettare le scadenze sollevando eventuali criticità in modo tempestivo.

Nello specifico il candidato dovrà possedere le seguenti comprovate competenze tecniche:
  • Buona conoscenza dell’architetture legati all’erogazione di applicazione web;
  • Buona conoscenza di Adobe Experience Manager;
  • Buona conoscenza dei protocolli TCP/IP in particolare https/s;
  • Buona conoscenza di Apache Web Server e i suoi principali moduli;
  • Buona conoscenza di Apache Tomcat;
  • Buona conoscenza degli ambienti su piattaforma Linux.
     
Costituirà requisito preferenziale:
  • Buona conoscenza di CDN Akamai;
  • Buona conoscenza dei processi di Application Life Cycle Management;
  • Buona conoscenza di prodotti di automazione Ansible/Chief/Puppet;
  • Buona conoscenza di piattaforme di containerizzazione (Kubernates);
  • Disponibilità ad effettuare turni di reperibilità remota 24x7 (1 settimana al mese).
 
Completano il profilo:
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Proattività, troubleshooting, pensiero analitico, interazione con i gruppi applicativi;
  • Iniziativa, flessibilità.

Sede di lavoro: Via Alessio di Tocqueville 13 - Milano.
E' comunque richiesta la disponibilità a compiere brevi trasferte su territorio internazionale.
Email: valeria.ficili@sisal.it
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Nell’ottica di potenziare il suo organico, Sisal Entertainment S.p.A. è alla ricerca di un Digital Full-Stack Developer da inserire in un team di circa 30 persone nella Digital Factory, nell’area Online Gaming Account Management.
Il candidato ideale deve aver maturato almeno 3 anni di esperienza come Java developer, almeno 1 anno come React.js developer ed aver ricoperto analoga posizione in un contesto di aziende del settore o società internazionali di consulenza o system integration.
La figura riporterà all’Architect di riferimento e dovrà dimostrare di essere autonoma nello sviluppo delle componenti assegnate, condividendo con il team, in sede e off-shore, gli aspetti implementativi.
Si occuperà dello sviluppo di interfacce di amministrazione, dashboard, componenti React.js e delle relative API di backend, partendo dall’analisi funzionale, redatta da un team dedicato.
Dovrà, inoltre, essere in grado di stimare l’effort necessario allo svolgimento delle attività richieste e rispettare le relative scadenze. I pattern e le tecniche di sviluppo dovranno garantire alti livelli di performance e sicurezza utilizzando gli strumenti aziendali per versioning del software. Ove necessario, dovrà anche provvedere alla redazione della documentazione tecnica.
Alla risorsa verrà richiesto, dipendentemente dalle priorità di progetto, di lavorare sia sulle applicazioni di backend, sia sulle componenti di frontend.

Nello specifico il candidato dovrà possedere le seguenti comprovate competenze tecniche:
Mandatorio:
  • Java >=8;
  • Spring (Boot (REST API)/Data/Security/Cloud/Batch);
  • JPA / Hibernate;
  • SQL;
  • Message Broker System (Kafka - Camel);
  • React.js / Javascript / CSS-SASS.

Preferibile:
  • DevOps: SonarQube, Docker, Maven, GIT (GITFlow), JUnit, Jenkins;
  • Ticketing System : Jira.
 
Completano il profilo:
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Entusiasmo e capacità di lavorare in team, anche offshore;
  • Proattività, visione sistematica ;
  • Iniziativa, flessibilità.

Sede di lavoro: Via Sacco e Vanzetti 89 - Roma.
E' tuttavia richiesta la disponibilità a compiere brevi ed occasionali trasferte su territorio nazionale e internazionale.
Email: valeria.ficili@sisal.it
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Sisal S.p.A è alla ricerca di un Digital Architect Frontend da inserire in un team di circa 40 persone nella Digital Factory.

Il candidato ideale deve aver maturato almeno 3 anni di esperienza su portali ad alta affluenza utente e aver sviluppato su AEM ver. 6.3 o superiori e aver ricoperto analoga posizione in un contesto di aziende del settore o società internazionali di consulenza e system integration.

La risorsa dovrà essere autonoma nella gestione dello sviluppo dei progetti, partendo dai RU e dalle specifiche di interfaccia che verranno consegnate al Demand/Project Manager.

Dovrà, inoltre, essere in grado di stimare l’effort del proprio lavoro e rispettare le scadenze. I pattern e le tecniche di sviluppo dovranno garantire alti livelli di performance e sicurezza utilizzando gli strumenti aziendali per versioning del software e stesura di documentazione tecnica. È richiesta la capacità di sviluppare soluzioni full responsive su dispositivi differenti.


Nello specifico il candidato dovrà possedere le seguenti comprovate competenze tecniche:

  • Requisito preferenziale sarà la conoscenza della piattaforma AEM 6.3 o superiori
  • Backend: Java J2EE, Spring, JSON, WS REST/SOAP, SQL (Oracle e MySQL)
  • Frontend: React JS, Angular, JSON, HTML(5), JS (Jquery), CSS (Bootstrap)
  • DevOps: SonarQube, Docker, Maven, GIT (GITFlow), JUnit, Jenkins
  • Buone conoscenze dei comandi linux principali


Completano il profilo:

  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buone doti comunicative e capacità di lavorare con team offshore
  • Proattività, visione sistematica, pensiero analitico 
  • Iniziativa, flessibilità

 

Sede di lavoro: Via Alessio di Tocqueville 13 - Milano, ma è comunque richiesta la disponibilità a compiere brevi trasferte su territorio internazionale.
E-mail: valeria.ficili@sisal.it

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Nell’ottica di potenziare il suo organico, SISAL Spa è alla ricerca di un Junior IT Security Standards & Architectures Technician da inserire nel team della funzione IT Security & Compliance. 
Il candidato ideale deve aver maturato 2 anni di esperienza in materia di sicurezza delle informazioni supportando l’analisi, la definizione e il disegno delle misure tecniche di sicurezza, delle architetture di soluzioni di sicurezza valutando gli aspetti di sicurezza delle iniziative progettuali e aver ricoperto analoga posizione in un contesto di aziende del settore o società internazionali di consulenza e system integration.

La figura in affiancamento al Security Standards & Architecture Manager, si occuperà di:
  • Identificare e progettare le architetture security, sia sugli aspetti funzionali sia tecnici di security in progetti IT (security by design);
  • Revisione delle attuali misure di sicurezza dei sistemi e identificazione di interventi migliorativi;
  • Analisi dei sistemi, delle reti, delle tecnologie e delle architetture, identificando le possibili minacce e le criticità in termini di sicurezza, identificando i corretti requisiti di sicurezza e possibili soluzioni tecniche;
  • Definizione di security standard tecnici al fine di standardizzare e rafforzare la postura di sicurezza dei sistemi aziendali;
  • Confrontarsi con i referenti tecnici e operativi IT per meglio comprenderne le esigenze e definire la soluzione, contribuendo all'individuazione e risoluzione delle problematiche;
  • Coordinare attività di Security Assesment, Vulnerability Assessment & Penetration Test.

Nello specifico il candidato dovrà possedere le seguenti comprovate competenze tecniche:
  • Buona conoscenza delle tematiche di cyber security, data protection, application security, mobile app security e degli standard di cyber & information security;
  • Buona competenza delle principali architetture di cyber security quali ad esempio firewall, key management, web application firewall, SecDevOps, Identity and access management (OAuth2.0, SSO, SAML,...), endpoint security, cloud security, etc.;
  • Buona conoscenza di standard e normative di sicurezza (es. GDPR, NIST, PCI-DSS, OWASP) ed esperienza nell'implementazione di security policies;
  • Conoscenza delle tematiche di Security Assesment, Vulnerability Assessment & Penetration Test.
 
Completano il profilo:
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buone doti comunicative;
  • Proattività ed ottime doti relazionali;
  • Iniziativa, flessibilità.

Sede di lavoro: Via Alessio di Tocqueville 13 - Milano.
E' comunque richiesta la disponibilità a compiere brevi trasferte su territorio internazionale.
Email: valeria.ficili@sisal.it
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Nel 1946, dal sogno e dall’intuizione di tre giornalisti sportivi, nasce Sisal, la prima Azienda italiana a operare nel settore del gioco come...
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Nel 1946, dal sogno e dall'intuizione di tre giornalisti sportivi, nasce Sisal, la prima Azienda italiana ad operare nel settore del gioco come Concessionario dello Stato. 

Ce ne parla Barbara Rosà, Responsabile Sviluppo HR e Comunicazione Interna, nell'intervista a Prima Comunicazione.